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河南省2011年企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間及報(bào)名時(shí)間

來源:233網(wǎng)校 2011年4月28日
導(dǎo)讀: 人力資源零基礎(chǔ)如何備考,一次通關(guān)?聽講師詳解90%考點(diǎn),70小時(shí)學(xué)習(xí)方案,立即查看>>

關(guān)于做好2011年河南省國(guó)家職業(yè)
資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

豫職鑒[2011]7號(hào)

各省轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省直有關(guān)單位:

  根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部人社部函[2011]79文件做好2011年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(豫人社職業(yè)[2011]23號(hào))文件要求,為切實(shí)做好我省2011年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作,現(xiàn)提出如下意見,請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

   一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

  (一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級(jí))、營(yíng)銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員等12個(gè)職業(yè)為全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)。

  (二)部試驗(yàn)性鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)屬全國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)職業(yè),有意開展培訓(xùn)和鑒定的機(jī)構(gòu)須向省中心提出申請(qǐng),并經(jīng)同意后方可實(shí)施。

  (三)省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。秘書、營(yíng)銷師、公關(guān)員、育嬰師、速錄師、公共營(yíng)養(yǎng)師、動(dòng)畫繪制員、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等10個(gè)職業(yè)的5級(jí)、4級(jí)、3級(jí)為河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。婚姻家庭咨詢師、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等職業(yè)由省中心先行組織試驗(yàn)性鑒定。

  二、統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)

  (一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定和試驗(yàn)性鑒定業(yè)的鑒定日期分別定為5月21、22日和11月19、20日。具體時(shí)間安排及考核方案見附件1~4。

  (二)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時(shí)上報(bào)省中心統(tǒng)考管理科,電子數(shù)據(jù)、匯總表和交費(fèi)電子表必須同時(shí)上報(bào)。省轄市報(bào)名人數(shù)不足20人的職業(yè)由省中心統(tǒng)一編排考場(chǎng)。上半年上報(bào)截止時(shí)間為4月15日,下半年上報(bào)時(shí)間為10月15日,逾期不報(bào)的將不安排本次統(tǒng)一鑒定。

  (三)全國(guó)統(tǒng)一鑒定和省級(jí)統(tǒng)一鑒定上報(bào)數(shù)據(jù)信息不得混淆,電子數(shù)據(jù)必須通過“工作網(wǎng)河南省管理平臺(tái)”、“鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”報(bào)送。各報(bào)名點(diǎn)賬戶名和密碼為“統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)機(jī)構(gòu)編碼”。

  我中心職業(yè)資格工作網(wǎng)已可使用,網(wǎng)名為“河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)”,網(wǎng)址為: link.233.com/27860。各報(bào)名點(diǎn)要堅(jiān)持每天訪問工作網(wǎng),有關(guān)國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知及最新信息將在工作網(wǎng)“統(tǒng)一鑒定”一欄進(jìn)行公布。

  三、統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法

  (一)綜合評(píng)審采取口頭答辯,面試時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午14:00進(jìn)行,考生面試地點(diǎn)及答辯順序由省中心在考場(chǎng)公布。各培訓(xùn)學(xué)校需提醒考生答辯時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書、學(xué)歷證書、國(guó)家職業(yè)資格證書等證書原件。論文提交過程中要注意如下事項(xiàng):(1)上半年論文上報(bào)截止時(shí)間為5月9日,下半年論文上報(bào)截止時(shí)間為11月7日,提交論文超過截止日期,考生綜合評(píng)審將做零分處理。(2)考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個(gè)文件袋中,例如二級(jí)心理咨詢師個(gè)人簡(jiǎn)歷表、成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析報(bào)告、咨詢過程記錄應(yīng)放在一個(gè)檔案袋里。(3)報(bào)名點(diǎn)或培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一將論文遞交省中心。提交論文時(shí),報(bào)名點(diǎn)或培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)將各考生準(zhǔn)考證號(hào)的后四位寫在檔案袋的左上角。上交論文時(shí),應(yīng)同時(shí)整理出進(jìn)行論文答辯人數(shù),實(shí)交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。

  (二)采用書面答辯方式的綜合評(píng)審,筆試書面答辯時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午原考點(diǎn)進(jìn)行,論文由考生攜帶到考場(chǎng)在書面答辯前遞交給本考場(chǎng)的監(jiān)考老師,監(jiān)考老師負(fù)責(zé)將本考場(chǎng)考生的一式三份論文和答完后的書面答辯試卷合裝在省中心專門設(shè)計(jì)的文件袋中。文件袋在書面答辯前發(fā)給考生,考生在文件袋封面填寫清楚有關(guān)信息后,把論文裝入文件袋一并交給本考場(chǎng)監(jiān)考老師。秘書二級(jí)《秘書國(guó)家職業(yè)資格(2級(jí))業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》由考生攜帶,在考試日進(jìn)行理論知識(shí)考試前遞交監(jiān)考老師。

  (三)隨著就業(yè)工作的深入開展,教材的老化,為適應(yīng)新形勢(shì)下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求,現(xiàn)對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容:一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整,《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱),現(xiàn)已納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)10%。二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補(bǔ)充職業(yè)圖譜內(nèi)容,主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識(shí)點(diǎn)或操作點(diǎn)(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)15%。2011年高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(一級(jí))論文題目:(1)試論當(dāng)前社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題及對(duì)策;(2)影響青年就業(yè)難的因素分析;(3)試論對(duì)高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo);(4)試論高校職業(yè)指導(dǎo)改革與實(shí)踐。職業(yè)指導(dǎo)師(二級(jí))論文題目:(1)試論高校畢業(yè)生出路指導(dǎo);(2)試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用;(3)試論促進(jìn)靈活就業(yè)實(shí)踐若干經(jīng)驗(yàn);(4)試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗(yàn)和做法。

  四、統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)安排

  (一)省直考點(diǎn)、一級(jí)二級(jí)以上職業(yè)以及婚姻家庭咨詢師、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等3個(gè)省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考務(wù)管理由省中心統(tǒng)一進(jìn)行。省轄市受省中心委托,負(fù)責(zé)屬地3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)職業(yè)的鑒定考務(wù)管理,其中省轄市報(bào)名人數(shù)不足20人的職業(yè)由省中心在省直統(tǒng)一安排考場(chǎng)。

  (二)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定智能化考試工作由省中心統(tǒng)一部署實(shí)施。智能化考試方式為上機(jī)考試,2011年智能化考試的職業(yè)有電子商務(wù)師、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師等5個(gè)職業(yè)。擬開展電子商務(wù)師鑒定的機(jī)構(gòu),須向省中心提出申請(qǐng),經(jīng)省中心批準(zhǔn)后按照有關(guān)具體要求開展鑒定考試工作。各省轄市要積極在當(dāng)?shù)卦O(shè)置全國(guó)統(tǒng)一鑒定智能化考點(diǎn),已設(shè)有智能化考點(diǎn)的省轄市,要積極配合省中心做好智能化考點(diǎn)的考試督導(dǎo)工作。

  (三)對(duì)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)進(jìn)行集中設(shè)置管理,考點(diǎn)要相對(duì)固定,并嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求,實(shí)行考培分離。要選擇1~2個(gè)具備20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)(30人)、設(shè)施條件較好并能夠滿足統(tǒng)一鑒定考試的學(xué)校或機(jī)構(gòu)作為固定考點(diǎn)。規(guī)模在600人以下的,只能設(shè)立一個(gè)集中考點(diǎn)。省轄市考點(diǎn)確定后要認(rèn)真填寫《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承報(bào)表》(附件5),在上報(bào)數(shù)據(jù)前5天報(bào)省中心。

  五、加強(qiáng)規(guī)范管理,保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

  (一)繼續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度。各省轄市按照省廳統(tǒng)一部署和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求,在規(guī)定日期組織實(shí)施全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定。

  (二)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。各報(bào)名點(diǎn)要按照《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)管理辦法(試行)》的要求,嚴(yán)格審核報(bào)考人員的資格條件,強(qiáng)化考前培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。各考點(diǎn)要加強(qiáng)考場(chǎng)管理,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督考,杜絕舞弊行為。要?jiǎng)?chuàng)造條件使用全國(guó)統(tǒng)一鑒定遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)考試過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)考試規(guī)范管理。

  (三)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考試資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進(jìn)一步完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育,強(qiáng)化保密意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究法律責(zé)任。

  (四)要做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。在統(tǒng)一鑒定中,一旦發(fā)生影響考試正常進(jìn)行的突發(fā)事件,應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴(kuò)散的原則,采取有效措施,最大限度地降低影響,維護(hù)考生的根本利益,確保考試資料安全保密,保證考試正常有序進(jìn)行。

  (五)各考點(diǎn)要制定好各種應(yīng)急預(yù)案。如因考試資料(含試卷、光盤、磁帶)、停電、考點(diǎn)設(shè)施設(shè)備、考生安全等原因而引起的一般性突發(fā)事件,在30分鐘時(shí)限范圍內(nèi)可以處理解決的且不影響考試正常進(jìn)行的,考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要盡快將處理結(jié)果上報(bào)省中心。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的,考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要立即將情況上報(bào)省中心,并迅速報(bào)告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。

  要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各項(xiàng)工作要落實(shí)到人,確保統(tǒng)一鑒定工作的有序進(jìn)行。省中心監(jiān)督舉報(bào)電話(0371)65508327、65907611,考試當(dāng)日值班電話為(0371)65508327。各省轄市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話,認(rèn)真調(diào)查秉公處理群眾舉報(bào)的問題,及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。

二Ο一一年三月三十一日

附件:(關(guān)于做好2011年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知(豫職鑒[2011]7號(hào)).doc

1、2011年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

2、2011年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案

3、2011年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

4、2011年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案

5、2011年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承報(bào)表

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