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2016年河南人力資源管理師綜合評審考生須知

來源:233網校 2016年3月15日
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  2016年河南人力資源管理師綜合評審考生須知

  點擊查看>>2016年河南人力資源管理師統一鑒定通知

  按照國家職業技能標準,報考職業資格全國和全省統一鑒定職業資格二級、一級的考生,在參加理論和技能考試之外,均須參加綜合評審,有關考生應認真閱讀本須知。

  一、總則

  綜合評審實行百分制,成績達到60分及以上者為合格。理論知識、專業技能和綜合評審三門均合格的考生,可獲得相應職業的國家職業資格二級、一級證書。綜合評審不及格的考生,須在下一次考試時參加補考。

  綜合評審中發現考生不符合申報條件、證件資料作假、論文抄襲雷同、沒有相應工作經驗等均直接按不合格處理。綜合評審分為論文和答辯兩個環節的,只要有一個環節不合格,綜合評審成績均視為不合格。

  二、考評形式

  綜合評審有專題論文紙筆作答、上機考試、評估報告、口頭答辯等多種考評形式,具體要求見附表。

  提前準
備資料

  評審類別

  基本要求

  職業級別

  提前準備提前提交

  論文評審

  考生須考前按規定撰寫論文,將紙質論文(一式三份)由報名點考試一周前收取,不再安排現場答辯。

  職業指導師二級、勞動關系協調員二級。

  提前準備考場提交

  論文書

  面答辯

  考生須考前按規定撰寫論文,綜合評審科目考試時,提交論文,紙筆作答,書面答辯。

  企業人力資源管理師二級、公共營養師二級、信用管理師二級。

  撰寫論文口頭答辯

  考生須考前按規定撰寫論文,參加面試前在備考室將紙質論文(一式三份)交給工作人員,按照規定的時間參加統一口頭答辯。

  其中心理咨詢師(國家職業資格二級)的論文指案例分析報告1篇,個人簡歷及成長報告或研究報告1篇。

  心理咨詢師二級、企業人力資源管理師一級、企業培訓師一級、企業信息管理師二級、項目管理師一級、網絡編輯師二級、營銷師二級、職業指導師一級。

  

  不需提前準備資料

  紙筆作答

  考生不須提前撰寫論文,由考生在考場內閉卷紙筆作答。

  

  1、專題論文

  考前不公布論文題目,由考生在考場內閉卷紙筆作答撰寫專題論文。

  職業有物流師二級、項目管理師二級、企業信息管理師一級、營銷師一級。

  2、案例分析

  考生在考場內閉卷紙筆作答,題目為案例分析、項目分析。

  職業有物流師一級。

  3、文件筐

  考生在考場內閉卷紙筆作答,題目為文件筐處理。

  職業有勞動關系協調員一級。

  專題答辯

  

  考生不須提前準備論文,現場抽簽,抽取面試題庫試題現場答辯。

  企業培訓師二級

  機考

  案例分析選擇題,機房上機考試。

  理財規劃師二級

  三、論文寫作

  (一)根據原勞動保障部的要求,“選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定”,考生如沒有圍繞實際工作進行探討,屬于選題偏大,對于此類選題要求考生必須進行實際調查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過程,并要求用數據圖表來支撐立論,如未給出研究方法和過程,也沒有數據圖表來支撐,將判為不合格。

  (二)根據原勞動保障部的要求,“必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫”。

  (三)規定了論文題目或者選題范圍的職業,考生應嚴格按照規定的論文選題內容撰寫論文,部分選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬題目,提交的論文應按照統一撰寫要求和論文格式要求,否則視為不合格。

  四、論文提交

  規定需要提前上交的論文,按規定提前由報名點上交,省中心文件中的收繳時間為省中心收繳論文的最后截止時間,報名點和各市收繳時間都會相應提前1~2周,請考生盡早向報名點提交論文。

  不需要提前上交的職業,參加書面答辯的職業由考生在參加綜合考試時帶到考場,按監考老師要求裝入考場提供的檔案袋,標注本人基本信息后上交。

  五、口頭答辯

  采取口頭答辯形式綜合評審的科目,答辯時間安排在理論考試時間的前后2個月內完成,答辯順序可在考前于官網、考試期間在理論和綜合評審考場等分別公布。

  考生參加口頭答辯時應按公布的場次時間集中入場,不能在入場時間內進入面試場地的視為自動放棄參加考試,入場時應出示身份證件和準考證雙證,證明符合報名條件的證書、證明原件。不能提供上述材料的不得入場。

  需要提前撰寫論文的科目,考生參加口頭答辯時,應將隨身攜帶的含有一式三份論文的標準樣式論文袋,候考時根據現場要求交給工作人員。

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  2016上半年各省人力資源管理師報名時間及入口 報名常見問題

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