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云南2013年上半年人力資源管理師報名通知

來源:233網校 2013年4月26日
導讀: 人力資源零基礎如何備考,一次通關?聽講師詳解90%考點,70小時學習方案,立即查看>>
  附件三:
  職業資格證書制度相關政策知識
  1、什么是職業資格證書制度?
  《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出,“在全社會實行學業證書和職業資格證書并重的制度”。職業資格證書制度是勞動就業體制的一項重要內容。它是指按照國家制定的職業資格標準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。
  2、國家職業資格證書分為幾個等級?證書有哪些用途?
  國家職業資格證書分為五個等級,即初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統一印制,勞動保障部門或國務院有關部門按規定辦理和核發。
  職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
  3、國家推行職業資格證書制度的意義是什么?
  開展職業技能鑒定,推行職業資格證書制度,是落實黨中央提出的“科教興國”戰略方針的重要舉措,也是我國人力資源開發的一項戰略措施。這對于提高勞動者素質,促進勞動力市場的建設以及深化國有企業改革,促進經濟發展都具有重要意義。
  4、什么是“雙證書制”?
  “雙證書”指畢業證書和中華人民共和國職業資格證書。“雙證書制”是指職業學校的合格畢業生必須執有“雙證書”,如無中華人民共和國職業資格證書,則可視為不合格畢業生。
  5、職業技能鑒定與勞動就業有什么關系?
  職業技能鑒定在很多方面都與勞動就業工作緊密相聯系:
  (1)通過職業技能鑒定獲得的職業資格證書是就業的通行證。以勞動者自主擇業、單位自主用人、市場自行調節勞動力資源流向的勞動力市場機制的形成,要求進入其中的勞動力要素的產權和質量都是清晰的,而職業技能鑒定的評估功能和檢驗功能是能夠承擔這一任務的有效工具。
  (2)職業技能鑒定的社會功能,對勞動力來說具有價值評估功能,對培訓(教育)機構來說具有質量檢驗功能。通過職業技能鑒定完成對勞動力產權和質量的認證,能夠促進培訓(教育)機構提高辦學質量,從而保證就業質量,實現穩定就業。
  6、申報職業技能鑒定的主要內容是什么?
  國家實施職業技能鑒定的主要內容包括:職業知識、操作技能和職業道德三個方面。這些內容是依據國家職業技能標準、職業技能鑒定規范(即考試大綱)和相應教材來確定的,并通過編制考試試卷來進行鑒定考核。

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