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人力資源通關(guān)經(jīng)驗(yàn):制定計劃、聽課、做題一樣不能少!

作者:233網(wǎng)校 2017-09-13 15:37:00

2017上半年人力資源管理師考試成績公布后,網(wǎng)校學(xué)員紛紛來網(wǎng)校報喜,分享備考經(jīng)驗(yàn),以下是233網(wǎng)校學(xué)員小秋的備考經(jīng)驗(yàn)分享,大家快來取經(jīng)吧。

從4月份清明節(jié)之后才正式開始準(zhǔn)備考試,當(dāng)時正值公司在開展社會招聘工作,經(jīng)常加班,學(xué)習(xí)的時間很有限,為了保證能夠應(yīng)付考試,一開始就做了學(xué)習(xí)計劃,可以概括為三個階段:

一、精講班,充分掌握書本內(nèi)容

基礎(chǔ)知識精講班共10個課時,理論知識和專業(yè)技能力精講班43個課時,保證每天2個課時,這個階段相對來說是比較輕松的階段,233網(wǎng)校的老師講課內(nèi)容充實(shí)、容易理解,只要認(rèn)真跟著課件走一遍,仔細(xì)翻一遍課本就好。

二、 劃重點(diǎn),課本的第一“瘦身”

考點(diǎn)預(yù)測班8個課時,班18個課時,每天2個課時,除了聽課以外,每次課后就看一遍當(dāng)天標(biāo)記的內(nèi)容(我準(zhǔn)備了很多顏色的記號筆,精講班、班、沖刺班使用不同顏色的做標(biāo)記,老師強(qiáng)調(diào)次數(shù)比較多的又用另一個顏色標(biāo)記)。在這個階段,也做了2套真題,原本打算至少做5套,但是時間有限,建議從最近年份的做起。

三、最后沖刺,最后一遍課本

本階段線上課程不多,只看了直播班和班,把卷做完了,最后看一遍課本,只看勾畫過的重點(diǎn),我的弱項(xiàng)是專業(yè)技能,所以側(cè)重的看了王老師押的那些專業(yè)技能方面的知識點(diǎn)。

上面三個階段的時間是我的真實(shí)備考時間,因?yàn)榧影嗪芏嗟木壒剩W(wǎng)校上很多課程我都沒看,基礎(chǔ)知識只是精講班過了一遍而已,重點(diǎn)全都放在了理論知識和專業(yè)技能上,很感謝233網(wǎng)校,即使只是跟著網(wǎng)校的一部分課程過了一遍,最后還是通過了。

回顧自己的備考準(zhǔn)備,對兩門考試的備考建議如下:

1、針對理論知識這一門考試,答案可以在書本上找到,基本上只要認(rèn)真看完精講班,考前回顧一下,難度不大。其中,職業(yè)道德題不需要做太多準(zhǔn)備(我沒準(zhǔn)備過),相信絕大部分人都能做對大部分的題;客觀題部分,單選相對容易一些,多選難度大一點(diǎn),如果光看課本很枯燥而且記憶力不好(我就是典型的記憶力不行的理工生),建議在233網(wǎng)校的題庫做題,或者下載講義,聽完課就把后面的題做了,多做題能夠培養(yǎng)題感,你可能都不記得這個知識點(diǎn)在課本的什么地方,但是你知道該選那個。

2、專業(yè)技能,主要題型是簡答、計算、案例分析等。計算題其實(shí)相對容易一些,能考計算題的知識點(diǎn)就幾個,再去掉上兩次考過的,就更少了,你只要認(rèn)真聽課,掌握知識點(diǎn),基本上不容易失分;簡答題部分,可以跟著王老師勾畫的重點(diǎn),反復(fù)看幾遍,邊理解和記憶;案例分析題,建議先看一下往年的真題,以及答案,弄清楚這類題的答題思路及方法,結(jié)合課本上的知識,嘗試做一些題,在答題的時候,建議盡量把你知道的能夠沾上邊的都寫上去(這次考試的題我很多都記不全知識點(diǎn),就只好扣著腦袋盡量寫滿,沒想到最后通過了)。總體來說,不管是簡答還是案例分析,都是將教材中的理論進(jìn)行分解到實(shí)際案例中,要求用教材中的知識對案例進(jìn)行分析和解答,所以對教材必須要非常熟悉,如果時間允許的話,建議多看課本。

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