正在備考的你是不是還在苦苦啃書，臨時抱佛腳呢？俗語說，平時不燒香，臨時抱佛腳，是不是有一種“平時不用功，臨考要發(fā)瘋”的感覺呢？憋說話，我都懂，考證君也是經(jīng)過經(jīng)過重重考試過來的。

作為一個資深的抱佛腳小能手，考證君偷偷地從人力資源老師那里拿到了一份應(yīng)考秘籍，都是老師根據(jù)往年考試總結(jié)出來的，一般人我不告訴他哦。身邊還有為人力資源考苦苦掙扎的小伙伴嗎？趕快分享給他們助他們脫離苦海吧！

★  備考指南 ★

一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略

1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材，習(xí)題與教材結(jié)合；

2、分析近幾年真題，了解考試命題思路

3、結(jié)合本人的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計劃

4、跟隨233網(wǎng)校講師腳步，讓零基礎(chǔ)考生不再迷茫。點(diǎn)擊進(jìn)入>>

二、專業(yè)技能方面較弱，如何解決？

建議：

1、精讀教材，全面梳理知識點(diǎn)，掌握章節(jié)的重難點(diǎn)和高頻考點(diǎn)。

2、在精讀強(qiáng)化記憶的同時，進(jìn)行章節(jié)練習(xí)，加強(qiáng)知識點(diǎn)的理解。

3、專業(yè)知識，講師講解。點(diǎn)擊進(jìn)入>>

三、如何在有限的時間內(nèi)高效提分？

建議：

1、認(rèn)真做兩套精華押題試卷。

2、高頻考點(diǎn)、高頻錯題要銘記，將經(jīng)常考的、經(jīng)常錯的總結(jié)出來一一攻破。

3、了解考試注意事項以及答題技巧，調(diào)整心態(tài)。

4、233網(wǎng)校模考押題，讓你高效提分。點(diǎn)擊做題>>

★  應(yīng)試技巧 ★

小技巧一

開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費(fèi)比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。（很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的）

小技巧二

答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業(yè)道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

小技巧四

單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時間思考的時候，全部選B或者C，因為據(jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項豈不是白出了。

小技巧五

做多選題時，假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的，而其他選項你無法確定是正確的，那就把那幾個你無法確定的都選，把肯定的去掉。

例如：你一眼就看出A選項是百分之百錯的，而BCDE你無法確定，那就把BCDE都選上，因為反正你都不知道正確的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。

因為據(jù)老師介紹，每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦，多選題選項是ABCDE，不是中學(xué)時代考試的ABCD，不要習(xí)慣性就勾選ABCD。

考試是一項技術(shù)活，不僅憑實(shí)力還看運(yùn)氣，最后預(yù)祝大家，考的都會，蒙的都對，人力資源考試高空飄過~~~

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