一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略
1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材，習(xí)題與教材結(jié)合；
2、分析近幾年真題，了解考試命題思路
3、結(jié)合本人的實際情況，適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計劃
二、專業(yè)技能方面較弱，如何解決？
建議：精讀教材，全面梳理知識點，掌握章節(jié)的重難點和高頻考點。在精讀強化記憶的同時，進行章節(jié)練習(xí)，加強知識點的理解。
三、如何在有限的時間內(nèi)高效提分？
建議：1、認(rèn)真做兩套精華押題試卷。
2、高頻考點、高頻錯題要銘記，將經(jīng)常考的、經(jīng)常錯的總結(jié)出來一一攻破。
3、了解考試注意事項以及答題技巧，調(diào)整心態(tài)
相關(guān)推薦： 2017年人力資源管理師考試臨考速成班正在熱招!
233網(wǎng)校在考前倒數(shù)30天時，推出人力資源臨考速成班，這個班主要是針對考前沖刺鞏固而設(shè)的，內(nèi)含內(nèi)部密押班（網(wǎng)校講師王鑫鑫老師根據(jù)全教材的重詳點，整理匯集4套內(nèi)部密押卷進行精講，考點覆蓋率高達80%，掌握即通關(guān)）+VIP題庫+考前直播密訓(xùn)+綜合評審（公文筐/論文）精講，課時相對而言較短，能幫助學(xué)員在有限的時間內(nèi)突破鞏固。點擊查看詳情>>
