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遠離幾種不正常學習心態-提高效率拿下人力資源管理師

來源:233網校 2017年8月4日
導讀: 遠離幾種不正常學習心態-提高效率拿下人力資源管理師。2017年下半年人力資源考試,零基礎通關取證>>

遠離幾種不正常學習心態提高效率拿下人力資源管理師!很多考生在復習中存在這樣那樣的問題,才導致了復習效果不佳,考試成績不理想。通過調研,為大家列舉了以下幾種考生在復習中經常遇到的不佳狀態,希望大家能盡量規避。

沉溺——復習的時候需要在短時間內記憶大量的知識,有的考生沉溺在每天長時間的學習中,心情低落,則效果就變得很差。有的考生復習的時候,每天一睜開眼就學習,長達十幾個小時,沒有安排合理的休息時間,導致了大腦過于疲勞。同時,由于一天長時間學習同一門知識,會產生很強的膩煩感,這時候如果強迫自己繼續讀書,則效果就很差。學習的時候需要刻苦,但不要給自己太大的負擔,要勞逸結合,才能提高效率。每看一段時間的書,就適當休息一會兒??梢云鹕砩⒉?,也可以聽音樂,或者做一些簡單的體育鍛煉動作,活動一下筋骨。既可以恢復精力,也可以避免長時間久坐學習導致的身體不適。

焦慮——眼看考試時間一天天臨近,考生難免心生焦慮,甚至煩躁不安。尤其是如果做了幾套模擬題情況不理想的話,更是坐立不安??荚嚳键c多,復習時間長,在經歷了一段時間的復習后,隨著考試的臨近,出現焦慮情緒是很正常的。一定不要過于緊張,按照自己的計劃,一步一步來。平時如果錯題較多,那么就靜下心來想一想,分析一下出錯的原因。千萬不能自暴自棄,要樹立信心,主動迎接考試。

氣餒——很多考生看到需要復習的內容過多,考試題目較難,而自己的基礎又不太好,就未戰先怯,很容易氣餒。其實完全不必要妄自菲薄,要相信自己的實力。如果成績不理想,不一定是件壞事。平時發現的問題越多,改正之后說明自己的進步越大,而到考試中可能遇到的盲點就越少。因此,不管什么情況,都應該保持樂觀的心態。

投機——還有少數考生抱著投機取巧的心態,憑借僥幸心理,復習的時候不深入不扎實。有一些考生甚至盲目的迷信所謂的猜題押寶,而不是憑借自己踏踏實實的學習去迎接考試。這樣的考生很難在考試中通過。

總之,在復習的不同階段,考生總會出現各種各樣的問題,不可能一帆風順。專家提醒考生,在遇到挫折的時候,一定要保持良好的心態,樂觀面對,積極克服困難,才能取得的成功。

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