本人于2017年12月申報233網校課程，2018年5月參加二級人力資源師考試，有幸三門一起通過考試(因為江西只顯示合格，沒有顯示分數。考后感覺技能有點懸，因為有兩個大題答的不好，所幸)。寫一些所感所想，供各位學友參考，共同進步。
1.必須要先通讀一遍書本。基礎知識完全可以不看，雞肋。直接學習技能那本藍皮書就好。六個章節的概念要熟悉，第一遍可以不用記憶。6金老師講課深入淺出，通俗易懂。建議下載下來，每天上下班聽一聽磨耳朵。第一次學可以調到1.2倍，絕對能跟上，還節約時間。一遍學完以后，你會發現毛都沒記住。然后開始學第二遍，這個時候調到1.5倍就行，邊學邊開始記憶，學完以后你會發現有點概念了，而且還能說出一點東西來，比如六個新型組織結構是什么，考官的偏見，如何實行績效管理，勞動關系的概念等。第三遍就不用看精講了。直接下載考點預測班。邊跟書本學習邊勾重點，重點記憶。如果沒學精講班，直接學考點預測會懵逼跟不上。學了三遍就可以了。基本上該記住的都記住了。
2.做題做題做題。重要的事情說三遍。做題只做真題，其他亂七八糟的不要去做，沒意思。從第三版改版的2014年的題開始往后做，一開始可以根據每章的知識點來做，鞏固所學，錯題一定要背，加深記憶和理解。這樣做完六章以后，就可以開始做模擬題了，你會發現特么真題原題重復率20%左右，考點重復率90%以上。注意，單選題的正確率一定要把握住，多選會偏難，沒關系，多做多記憶就好了。到后面你會發現莫名其妙都能選對，感覺就出來了。致辭，理論考試通過的概率就很大了。
3.技能，這個是大多數考友最害怕的一門。因為簡答很難背。背不熟，背了會忘。沒關系。各位先把歷年的技能真題看一遍，也不用通背，但一定要有印象，能用自己的話來闡述這個問答題就好。然后去除掉歷年真題(歷年真題重復考的概率不高)，再總結一下6金老師說的7條以上的(5條以上的就要看)簡答題，整本書也就是那么幾十道簡答，去掉歷年真題，也沒剩多少，繼續按照歷年真題的思路來背，不要求逐字逐句，但要求每條的知識點都能答上，每題能答到6成的知識點，考試就通過了。到這里還不算完，重頭戲來了，233牛逼的地方開始展現出來。考前一周放出的技能題，打死都要背下來，而且是一字不漏的背下來不要猶豫不要彷徨，這些絕對跟考試真題有很大的關聯(2018年5月的考試，233押對了4道大題，我是原封不動按照標準答案來答的。這個得分估計很高，能拿到95%以上的分數。剩下的兩題其中一個我完全沒背，其實也押到了，沒引起重視。另一個我答成了另一個簡答題的標準答案，估計也給了一定的分數，考官看我答題怎么完美不是)。至此，技能通過。
4.論文，這個各個省都不一樣，江西是最簡單的現場寫論文，2018年5月份的論文題目是“淺談國企現代人力資源管理”。這個題目簡直是在求你，你會哪個章節就寫哪個章節吧，亦或是6個章節全寫都可以。4000字爽快的不要不要 ，寫完還意猶未盡，硬是抑制住了再問考官要紙的沖動。有些省是考公文筐，我沒考過，但是233助教也指出，都是有套路的，理解好公文筐考試的套路材料，比寫論文還簡單。還有些省是先考完前兩門，通過了才通知寫論文，比如廣東等地方。這個拉的戰線就比較長，需要一定的耐心。
5.最后再說說幾個考試通過的技巧，一是好記性不如爛筆頭，前兩門是機考，論文可是手寫，不要寫成醫生體，改卷看不懂。建議大家可以word制作diy字帖，把簡答題都做成字帖，每天寫個幾頁，一方面可以加深記憶，另一方面可以練字，兩全其美。二是找一些志同道合的好考友，不能太差，也不能超你太多，要能互相幫助，互相鼓勵的就好，在此感謝深圳的sdin考友，給我扶持和鼓勵，她考試成績很高，還是邊帶娃邊學習，很勵志，向她學習。你是男的最好找女考友，是女的最好找男考友，男女搭配干活不累嘛。三是一定要做真題，先是按章節做，然后是按年份來做。并且一定要像看書一樣，爭取做個2遍及以上。
先總結到這里，有好東西喜歡大家一起分享，共同進步，就像6金老師說的一樣，最基本的要過考試，其次交到一些志同道合的朋友，才不枉大家相識一場。
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