企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的專業(yè)管理人員。本職業(yè)共設四個等級，分別為：企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)，助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)，企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)，高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

　　今年上半年的考試已于6月13日結束，下半年的考試定于11月7日，今年開展企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)，助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)，企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)的全國統(tǒng)一鑒定，高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)的全國統(tǒng)一鑒定暫不舉行。

　　申報條件

　　1.企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

　　(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　2.助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：

　　(1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　(2)具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書。