常熟市職業培訓指導中心是江蘇省勞動和社會保障廳確定的本市唯一的定點人力資源職業資格培訓考試單位，我們已成功開展了多次國家職業資格系列培訓。人力資源國家職業資格培訓作為我們的品牌課程，以師資雄厚、教學設計合理、課程服務到位、考試通過率高而獲得學員的一致認可。 
　根據國家勞動和社會保障《人力資源管理人員國家職業標準》，為全面提高人力資源管理人員的素質和業務水平，配合人力資源管理資格認證制度的全面實施，我們將在2006年8月舉辦第9期人力資源考前培訓班，現將有關具體事項通知如下： 
　　指導思想：獲得國家職業資格證書；全面提升人力資源管理水平。 
　　級別設置：人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）。 
　　課程名稱：企業人力資源管理人員職業資格考前輔導（一、二、三、四級） 
　　證　　書：由國家勞動和社會保障部頒發職業資格證書，全國有效。 
　　課程大綱：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利、勞動關系管理、相關法律與法規、勞動經濟學、職業道德。 
　　課程特點：重點講解與系統學習相結合 理論指導與案例分析相結合；應試輔導與能力提高相結合 全程跟班、專業服務。 
　　師資力量：資深專業講師、業內資深專家聯袂授課。 
　　培訓對象：從事或準備從事（人力資源）管理工作的人員。 
　　培訓安排：周六周日上課，為期二個月。 
　　培訓、考試地點：常熟市勞動和社會保障局3號樓（新顏路113號）。 
　　開課時間： 第九期2006年8月份。 
　　考試時間：2006年11月12日。 
　　我們的承諾：一次不過，免費再學，通過為止！ 
　　報名事項： 
　　一、報名資料： 
　　1、學歷證書、身份證及復印件各一份； 
　　2、4張兩寸黑白相片； 
　　3、單位工作經歷證明。 
　　二、報名時間：2006年6月——2006年8月20日。 
　　三、咨詢電話：0512-52711210；52700673。傳真：52705951 
　　 
　　 
　　附：人力資源申報條件 
　　一、申報條件 
　　（一）人力資源管理員（具備以下條件之一者） 
　　1.具有大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
　　2.具有大專學歷，連續從事本職業工作2年以上。 
　　3.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
　　4.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 
　?。ǘ┲砣肆Y源管理師（具備以下條件之一者） 
　　1.取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
　　2.取得本職業或相關專業碩士學歷，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
　　3.具有大學本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
　　4.具有大專學歷，連續從事本專業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
　　5.具有大專學歷，連續從事本專業工作4年以上。 
　　6.具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。