121.組織內部形成的較為（ ）的相互關系和聯系方式，稱為組織結構。
A 連續
B 一致
C 固定
D 穩定
122.組織內部形成的較為穩定的相互關系和聯系方式，稱為（ ）。
A 組織層次
B 組織機構
C 組織結構
D 組織聯系
123.（ ）是一名上級管理人員所直接管理的下級人數。
A 管理層次
B 組織結構
C 管理機構
D 管理跨度
124.審核確認分包單位是（ ）的基本職責。
A 總監理工程師
B 專業監理工程師
C 子項監理工程師
D 監理員
125.主持制訂監理規劃并組織實施是（ ）的基本職責。
A 總監理工程師
B 專業監理工程師
C 子項監理工程師
D 監理員
126.參加合同談判，協助業主確定合同條款是（ ）的基本職責。
A 總監理工程師
B 專業監理工程師
C 子項監理工程師
D 監理員
127.協商確定各部門之間的協調程序，為組織一體化主動開展工作是（ ）的基本職責。
A 總監理工程師
B 專業或子項監理工程師
C 駐地監理工程師
D 監理員
128.及時發現并處理可能發生或已發生的工程質量問題是（ ）的基本職責。
A 總監理工程師
B 專業或子項監理工程師
C 駐地監理工程師
D 監理員
129.參加或組織有關工程會議并做好會前準備是（ ）的基本職責。
A 總監理工程師
B 專業或子項監理工程師
C 駐地監理工程師
D 監理員
130.檢查、檢測并確認材料、設備、成品和半成品的質量是（ ）的基本職責。
A 總監理工程師
B 專業或子項監理工程師
C 駐地監理工程師
D 監理員
