71. 為了高質量、高效率和低成本地向社會提供產品，企業生產過程的合理組織必須遵 循( )

　　A. 連續性原則 B.節奏性原則 C.比例性原則 D.客戶滿意原則

　　E.準時性原則

　　【答案】ABCE

　　【解析】生產過程的合理組織是企業高質量、高效率和低成本為社會提供產品，實現較好的經濟效益的基本任務和必然要求。合理地組織生產過程必須考慮到很多的客觀要求：①連續性原則;②比例性原則;③節奏性原則;④準時性原則;⑤柔性原則。

　　第4章第1節

　　考點：生產過程組織——生產過程組織概述

　　72.生產過程的時間組織是企業組織生產的重要活動，其目的有(

　　A.提高生產過程的連續性 B.提高生產過程的節奏性

　　C.降低生產面積的占用 D.優化設備布局

　　E.縮短生產周期

　　【答案】ABE

　　【解析】生產過程的時間組織是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之間的運動配合與銜接進行合理的安排和設計。其重要目的是以限度地提髙生產過程的連續性和節奏性，達到提高生產率、降低成本、縮短生產周期的目標。

　　第4章第3節

　　考點：生產過程組織——生產過程的時間組織

　　73.質量管理體系文件的使用有助于( )。

　　A.滿足顧客要求和改進質量 B.提供適宜的培訓

　　C.提供主觀證據 D.優化設備布局

　　E.評價質量管理體系的持續適宜性

　　【答案】ABDE

　　【解析】質量管理體系文件能夠溝通意圖，統一行動。文件的使用有助于：①滿足顧客要求和質量改進;②提供適宜的培訓;③重復性和可追溯性;④提供客觀證據;⑤評價質量管理體系的有效性和持續適宜性。

　　【說明】根據新版考試教材，該考點已刪除。

　　已經刪除

　　考點：過時考點

　　74.關于西格瑪水平與企業產品質量關系的說法，

　　A.西格瑪水平越高，缺陷越少 B缺陷率與西格瑪水平相等.

　　C.產品合格率與西格瑪水平相等 D.西格瑪水平越高，產品合格率越高

　　E.西格瑪水平越高，產品合格率越低

　　【答案】AD

　　【解析】σ在統計學上用來表示標準偏差值(標準差)，即在總體中的個體數據相對于平均值的偏離程度，或正態數據的離散程度。測量出的σ表示諸如單位缺陷、百萬缺陷或錯誤的概率性，(σ值越大，缺陷或錯誤就越少。在質量管理領域，σ用來表示質量控制水平。若控制在3σ水平，表示產品合格率不低于99.73%;若控制在6σ水平，表示產品合格率不低于99.99999983%,或者不超過0.002ppm(百萬分率)。

　　第5章第4節

　　考點：質量管理——全面質量管理與六西格瑪管理

　　75.企業的技術改造可以分為表層、內層和深層三個層次，內層的技術改造主要表現 為(

　　A.新設備的添置 B.新廠房的建設 C.新技術的應用 D.新工藝的發明

　　E.新市場的開拓

　　【答案】CD

　　【解析】內層技術改造主要表現為企業科學技術的運用。它是企業技術裝備有效發揮的重要手段，貫穿于企業生產的過程之中，如新技術的應用、新產品的開發、新工藝的發明。AB兩項屬于表層技術改造;E項屬于深層技術改造。

　　第6章第1節

　　考點：技術改造與新產品開發——技術改造概述

　　76.在新產品開發戰略中，緊隨戰略的基本特征主要有( )。

　　A. 新產品開發的競爭域一般限定在產品的技術方面

　　B. 新產品開發的目標是迅速擴大企業規模

　　C. 開發出的新產品新穎、獨特

　　D. 新產品創意構思來源于市場營銷和生產過程

　　E. 新產品開發方式是自行研制或委托開發

　　【答案】DE

　　【解析】緊隨戰略是指企業不搶先研制開發新產品，而當市場上一出現新產品，就立即進行仿制或尋找新產品的缺點而加以改進創新，以生產出功能、款式、包裝等更好的產品。這種新產品開發戰略的基本特征是：①新產品開發的競爭域一般是產品或產品的終用途;②新產品開發的目標一般確定為企業規模有所擴大;③新產品創意構思來源于市場營銷和生產過程;④開發出的新產品一般為仿制的改進品;⑤企業對新產品投放市場時機的選擇反應敏捷;⑥新產品開發方式一般為自行研制或委托開發。

　　第6章第4節

　　考點：技術改造與新產品開發——新產品開發

　　77.在工作分析的準備階段主要進行的工作有( )

　　A.確定工作分析目的 B.編寫工作分析報告

　　C.編寫工作說明書 D.制定工作計劃

　　E.組建工作分析小組

　　【答案】ADE

　　【解析】工作分析的準備階段主要包括以下工作：①確定工作分析目的;②制訂工作分析計劃;③組建工作分析小組;④建立有效的溝通體系;⑤確定調查和分析對象的樣本。

　　第7章第1節

　　考點：員工招聘與員工培訓——工作分析

　　78.常用的在職培訓方法有( )。

　　A.教練 B.師帶徒 C.關鍵事件法 D.行動學習

　　E.再就業培訓

　　【答案】ABD

　　【解析】常用的在職培訓方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動學習和初級董事會等。C項，關鍵事件法是績效考核的方法;E項不屬于在職培訓方法。

　　第7章第3節

　　考點：員工招聘與員工培訓——員工培訓

　　79.下列企業財務活動中，屬于籌資活動的有( )。

　　A. 繳納所得稅 B.支付股利 C.支付利息 D.支付工資

　　E.收到股利

　　【答案】BC

　　【解析】企業籌集資金，表現為企業資金的流人。企業償還借款、支付利息、股利以及付出各種籌資費用等，則表現為企業資金的流出。這種因為資金籌集而產生的資金收支，便是由企業籌資而引起的財務活動，是企業財務管理的主要內容之一。

　　第8章第2節

　　考點：財務管理——財務管理的內容

　　80.下列有價證券中，可以用于公司籌資的有( )。

　　A. 可轉換債券 B.認沽權證 C.商品期貨合約 D.認股權證

　　E.可分離交易債券

　　【答案】ADE

　　【解析】隨著我國資本市場的發展，金融工具不斷創新，也為企業籌資提供了多種方式,新的籌資方式有：①可轉換債券;②認股權證;③分離交易可轉債。

　　第8章第2節

　　考點：財務管理——財務管理的內容