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2012年經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》考試模擬及答案二

2012年10月30日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論
二、多選題
61、 企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境分析時,行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有()。 
A.社會文化環(huán)境分析 
B.行業(yè)生命周期分析 
C.企業(yè)資源分析 
D.行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析 
E.行業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略群體分析 
標(biāo)準(zhǔn)答案: b, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:行業(yè)環(huán)境分析主要有行業(yè)生命周期分析、行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析、戰(zhàn)略群體分析。 
62、 企業(yè)戰(zhàn)略分若干層次,具體由()組成。 
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略 
B.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 
C.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略 
E.企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, d 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:企業(yè)戰(zhàn)略分三個層次,分別為企業(yè)總體戰(zhàn)略、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)職能戰(zhàn)略。 
63、 在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營人之間的相互制衡關(guān)系表現(xiàn)在()。 
A.股東掌握著終的控制權(quán),可以決定董事會的人選 
B.董事會負(fù)責(zé)公司經(jīng)營,但必須對股東負(fù)責(zé) 
C.經(jīng)營人員受聘于董事會,統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營事務(wù) 
D.董事會和經(jīng)營人員互相牽制,經(jīng)營人員可監(jiān)督董事會 
E.經(jīng)營人員向股東匯報(bào)工作,并向股東承擔(dān)責(zé)任 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營人員之間的相互制衡關(guān)系表現(xiàn)在三個方面:股東掌握著終的控制權(quán),可以決定董事會人選;董事會負(fù)責(zé)公司經(jīng)營,但必須對股東負(fù)責(zé);經(jīng)營人員受聘于董事會,統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營事務(wù)。 
64、 作為公司法人治理機(jī)構(gòu)的重要組成部分,董事會是公司的() 
A.權(quán)力機(jī)構(gòu) 
B.咨詢參謀機(jī)構(gòu) 
C.執(zhí)行機(jī)構(gòu) 
D.對外代表機(jī)構(gòu) 
E.法定常設(shè)機(jī)構(gòu) 
標(biāo)準(zhǔn)答案: c, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:董事會是代表股東對公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)、是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)、是公司法人的對外代表、市公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)。 
65、 股份有限公司監(jiān)事會的職權(quán)有()。 
A.檢查公司財(cái)務(wù) 
B.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督與處罰。 
C.對公司一般職工的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查 
D.對董事、高級管理人員提起訴訟 
E.對董事會決議事項(xiàng)進(jìn)行質(zhì)詢 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:監(jiān)事會的職權(quán)包括:檢查公司財(cái)務(wù);對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高管提出罷免的建議;當(dāng)董事、高管的符為損害公司的利益時,要求董事、高管予以糾正;提議召開臨時股東會議,在董事會不履行法律規(guī)定召集和主持股東會議職責(zé)時召集和主持股東會議;向股東會議提出提案;按照公司法的規(guī)定,對董事、高管提起訴訟;公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 
66、 即使已經(jīng)取得經(jīng)理職位的人,也必須通過()來確保其經(jīng)理職務(wù)。 
A.提高公司利潤水平 
B.不斷增強(qiáng)公司實(shí)力 
C.使公司長期穩(wěn)定發(fā)展 
D.說服大多數(shù)股東 
E.與董事會形成戰(zhàn)略同盟 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:保住經(jīng)理職位的一途徑是提高公司的利潤水平,不斷增強(qiáng)公司的實(shí)力,使公司得以長期穩(wěn)定地發(fā)展。 
67、 影響企業(yè)薪酬制度的內(nèi)在因素有()。 
A.勞動力市場狀況 
B.國家的有關(guān)法律 
C.企業(yè)的經(jīng)營狀況與財(cái)力 
D.企業(yè)員工知識技能的差別 
E.企業(yè)所在地的生活水平 
標(biāo)準(zhǔn)答案: c, d 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:內(nèi)在因素主要包括:①企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容;②企業(yè)的經(jīng)營狀況與財(cái)力;③企業(yè)的管理哲學(xué)與企業(yè)文化;④企業(yè)員工自身的差別。 
68、 看板管理是豐田式生產(chǎn)系統(tǒng)營運(yùn)的工具,其主要功能有()。 
A.傳遞生產(chǎn)的工作指令 
B.防止過量生產(chǎn) 
C.傳遞運(yùn)送的工作指令 
D.防止過量運(yùn)送 
E.自動檢測質(zhì)量 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c, d 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:看板管理酶功能主要有以下四點(diǎn):①生產(chǎn)以及運(yùn)送的工作指令;②防止過量生產(chǎn)和過量運(yùn)送;③進(jìn)行“目視管理”的工具;④改善的工具。 
69、 新產(chǎn)品定價(jià)的方式一般有() 
A.撇脂定價(jià) 
B.滲透定價(jià) 
C.適中定價(jià) 
D.跟隨定價(jià) 
E.逆向定價(jià) 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:薪產(chǎn)品上市的價(jià)格如果過高;測難以被消費(fèi)者接受,如果過低,則會影響企業(yè)效益。因此需要確定合適的價(jià)位。一般有三種方式:①撇脂定價(jià):企業(yè)將新產(chǎn)品以盡可能能高的價(jià)格投放帝場,以賺取高額利潤,在短期內(nèi)收回投資。②滲透定價(jià):即低價(jià)投放新產(chǎn)品;使產(chǎn)品廣泛滲透,從而提高企業(yè)的市場占有率,然后隨著份額的提高而調(diào)整輸格,降低成本,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。③適中定價(jià):即不把新產(chǎn)品的價(jià)格定得過高或過低。 
70、 根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點(diǎn),生產(chǎn)控制方式有() 
A.螺旋控制 
B.360度控制 
C.事前控制 
D.事中控制 
E.事后控制 
標(biāo)準(zhǔn)答案: c, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:生產(chǎn)控制方式有事后控制、事中控制、事前控制三種。 
71、 大中型企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)組織包括()。 
A.辦事處調(diào)度 
B.廠級調(diào)度 
C.車間調(diào)度 
D.工段調(diào)度 
E.工序調(diào)度 
標(biāo)準(zhǔn)答案: b, c, d 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:生產(chǎn)調(diào)度就是組織執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的工作,對生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、檢查和控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整的過程。一般大中型企業(yè)設(shè)廠級、車間和工段三級調(diào)度。 
72、 企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式,其特點(diǎn)有()。 
A.組織的剛性 
B.結(jié)構(gòu)的扁平性 
C.組織的柔性 
D.聯(lián)盟的性 
E.連接的虛擬性 
標(biāo)準(zhǔn)答案: b, c, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:企業(yè)聯(lián)盟的特點(diǎn)主要有:目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢性、連接的虛擬性、報(bào)考性、組織的柔性、結(jié)構(gòu)的扁平性。 
73、 按主體物流活動的區(qū)別,企業(yè)生產(chǎn)活動中具體的物流活動主要有()。 
A.供應(yīng)物流 
B.銷售物流 
C.本地物流 
D.電子物流 
E.回收物流 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:按照主體物流活動區(qū)別,企業(yè)物流可以區(qū)分為供應(yīng)物流、銷售物流、生產(chǎn)物流、回收物流、廢物物流五種。 
74、 創(chuàng)辦新企業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)移酌一種重要方式,其優(yōu)點(diǎn)是()。 
A.易形成規(guī)模經(jīng)濟(jì) 
B.風(fēng)險(xiǎn)小 
C.轉(zhuǎn)化速度快 
D.容易獲得成功 
E.技術(shù)擁有單位可能獲取更大利益 
標(biāo)準(zhǔn)答案: c, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:創(chuàng)辦新金業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)移直接的方式,優(yōu)點(diǎn)是:轉(zhuǎn)化速度較快、易于成功,技術(shù)擁有單位或個人可能獲取更大的收益。 
75、 比較法是一種常用的績教考核辦法,其采用的形式有()。 
A.關(guān)鍵事件法 
B.直接排序法 
C.交替排序法 
D.一一對比法 
E.行為錨定法 
標(biāo)準(zhǔn)答案: b, c, d 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:比較法卷用的形式有三種:直接排序法、交替排序法、一一對比法。 
76、 關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)之間關(guān)系的說法,正確的有()。 
A.技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)擴(kuò)散都是純技術(shù)概念 
B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括技術(shù)轉(zhuǎn)移 
C.技術(shù)轉(zhuǎn)移包括技術(shù)引進(jìn) 
D.技術(shù)轉(zhuǎn)讓是按術(shù)轉(zhuǎn)移的特殊形式 
E.技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散是兩個相互關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的范疇 
標(biāo)準(zhǔn)答案: c, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:技術(shù)擴(kuò)散是一個純技術(shù)概念,而技術(shù)轉(zhuǎn)移還包括與技術(shù)有關(guān)的各種知識信息;技術(shù)擴(kuò)散與技術(shù)轉(zhuǎn)移是相互聯(lián)系又有區(qū)別的;技術(shù)引進(jìn)是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一個方面:技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種特殊形式。 
77、 關(guān)于員工福利制度的說法,正確的有()。 
A.福利是企業(yè)通過設(shè)置各種補(bǔ)貼為員工生活提供方便的一種非直接支付 
B.福利的提供與員工的工作績效和貢獻(xiàn)有關(guān) 
C.福利具有激勵員工和促使員工忠實(shí)于企業(yè)的作用 
D.福利既可以是貨幣形式的;也可以是實(shí)物形式的 
E.企業(yè)為員工發(fā)放勞動保護(hù)用品屬于保險(xiǎn)福利 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, c, d 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:B福利的提供與員工的工作績效和貢獻(xiàn)無關(guān);E企業(yè)為員工發(fā)放勞動保護(hù)用品屬于安全福利。 
78、 目前國際上通行的資產(chǎn)評估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)主要有()。 
A.股票面值 
B.賬面價(jià)值 
C.債券面值 
D.市場價(jià)值 
E.清算價(jià)值 
標(biāo)準(zhǔn)答案: b, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:國際上通行的資產(chǎn)評估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)主要有三種:賬面價(jià)值、市場價(jià)值、清算價(jià)值。 
79、 在測算不同籌資方式的資本成本時,應(yīng)該考慮稅收抵扣等因素的籌資方式有()。 
A.長期借款 
B.長期債券 
C.普通股 
D.留存收益 
E.優(yōu)先股 
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:長期借款和長期債券產(chǎn)生的利息都在稅前抵扣,因此有節(jié)稅效應(yīng),需要在測算資本成本時考慮。 
80、 公司分立的動機(jī)有()。 
A.?dāng)U大原公司的資產(chǎn)規(guī)模 
B.化解內(nèi)部競爭性沖突 
C.增加業(yè)務(wù)種類 
D.反并購 
E.處置并購后的資產(chǎn) 
標(biāo)準(zhǔn)答案: b, d, e 
本題分?jǐn)?shù): 2.55 分,你答題的情況為 錯誤 所以你的得分為 0 分 
解 析:公司分立的動機(jī)主要包括:適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整的需要、減輕負(fù)擔(dān)的需要、籌集資金的需要、清晰主業(yè)的需要、化解內(nèi)部競爭性沖突的需要、有利于投資者和分析師評估公司價(jià)值從而有利于母公司和獨(dú)立出來的子公司價(jià)值提高的需要、反并購的需要、處置并購后資產(chǎn)的需要。

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責(zé)編:zlj評論
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