根據上述資料，回答（三）下列問題：

某企業對員工實施了績效管理。

第93題：績效管理的作用包括是（ ）。
A.有助于組織內部的溝通
B.有助于生產成本的節約
C.有助于促進員工的自我發展
D.有助于建立和諧的組織文化
【正確答案】：ACD 

第94題：績效管理的有效特征包括（ ）。
A.敏感性
B.可靠性
C.準確性
D.可接受性
【正確答案】：ABCD 

第95題：在評價指標和評價標準的確定上，組織選擇—些客觀的指標引導員工的工作行為的是（ ）
A.成本領先戰略
B.差異化戰略
C.防御者戰略
D.探索者戰略
【正確答案】：A 

第96題：績效考核的結果應當更多地應用于薪酬分配，刺激員工限度的發揮潛能的是（ ）
A.成本領先戰略
B.跟隨者戰略
C.防御者戰略
D.探索者戰略
【正確答案】：D 

第97題：績效考核的結果用于員工績效的改進和標桿組織的對比的是（ ）。
A.成本領先戰略
B.跟隨者戰略
C.防御者戰略
D.探索者戰略
【正確答案】：B 

第98題：績效管理的個環節是（）。
A.績效反饋
B.績效改進
C.績效輔導
D.績效計劃
【正確答案】：D 

第99題：績效計劃的目標包括（）。
A.績效目標
B.經濟目標
C.發展目標
D.部門目標
【正確答案】：AC 

第100題：績效計劃中的工作目標應與組織戰略目標密切相關的是（）。
A.價值驅動原則
B.戰略相關性原則
C.系統化原則
D.職位特色原則
【正確答案】：B