21. 股票期權(quán)的執(zhí)行方式不包括（　　）。
A.現(xiàn)金行權(quán)
B.無現(xiàn)金行權(quán)
C.無現(xiàn)金行權(quán)并出售
D.現(xiàn)金行權(quán)并出售
[答案]:D
[解析]:
22. 社會保險法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象,稱為社會保險法律關(guān)系的（　　）。
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.第三人
[答案]:B
[解析]:
23. 常見的績效工資形式是（　　）。
A.基本薪水
B.行政福利
C.年度獎金
D.崗位津貼
[答案]:C
[解析]:
24. 就效率而言,雇傭關(guān)系的決策權(quán)應(yīng)當(dāng)掌握在具有（　　）的一方手中。
A.聲譽(yù)基礎(chǔ)
B.信息優(yōu)勢
C.權(quán)力優(yōu)勢
D.資產(chǎn)優(yōu)勢
[答案]:B
[解析]:
25. 目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵理論中的（　　）。
A.需要層次理論
B.期望理論
C.目標(biāo)設(shè)置理論
D.公平理論
[答案]:C
[解析]:
26. 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會實行（　　）。
A.連任制
B.任期制
C.聘任制
D.秘密工作制
[答案]:B
[解析]:
27. 根據(jù)卡爾多的宏觀功能性收入分配模型,要使國民收入達(dá)到均衡點,必須使（　　）。
A.地租---利息比率等于儲蓄---收入比率
B.地租---工資比率等于利息---利潤比率
C.投資---收入比率等于儲蓄---收入比率
D.投資---收入比率等于消費---儲蓄比率
[答案]:C
[解析]:
28. 關(guān)于工作評價的方法,下列說法正確的是（　　）。
A.排列法是定量的方法
B.分類法是定量的方法
C.評分法是非定量的方法
D.評分法是定量的方法
[答案]:D
[解析]:
29. （　　）指能夠適應(yīng)環(huán)境變化的雇傭關(guān)系具有更高的效率。
A.自我利益的克制
B.對雇傭關(guān)系的投資
C.適應(yīng)性
D.可靠性
[答案]:C
[解析]:
30. 事業(yè)單位工作人員的考核分為平時考核和（　　）。
A.每月考核
B.學(xué)期考核
C.季度考核
D.年度考核
[答案]:D
[解析]:
31. 頭腦風(fēng)暴法是為克服（　　）抑制不同見解而設(shè)計的。
A.領(lǐng)導(dǎo)壓力
B.權(quán)威壓力
C.群體壓力
D.個人壓力
[答案]:C
[解析]:
32. 通常情況下，一般培訓(xùn)的成本是由（　　）來承擔(dān)的。
A.雇主
B.政府
C.社會
D.員工
[答案]:D
[解析]:
33. 常用的培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估方法是（　　）。
A.控制實驗法
B.問卷調(diào)查法
C.控制實驗法和問卷調(diào)查法
D.以上都不是
[答案]:B
[解析]:
34. 在職業(yè)生涯管理模式中，特點是對外部勞動力市場開放程度低，內(nèi)部晉升競爭程度也低的是（　　）。
A.城堡型組織
B.俱樂部型組織
C.棒球隊型組織
D.學(xué)院型組織
[答案]:B
[解析]:
35. 喜歡觀察、學(xué)習(xí)、研究、分析、評估和解決問題，具有這樣特點的職業(yè)興趣類型屬于（　　）。
A.常規(guī)性
B.企業(yè)型
C.研究型
D.藝術(shù)型
[答案]:C
[解析]:
36. （　　）職業(yè)生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境，限度地擺脫組織的束縛。
A.管理能力型
B.安全穩(wěn)定型
C.自主獨立型
D.創(chuàng)造型
[答案]:C
[解析]:
37. 對個人勞動力供給而言，工資率下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力（　　）。
A.減少市場勞動力供給時間
B.增加市場勞動力供給時間
C.減少閑暇時間的消費
D.獲得更高的收入
[答案]:A
[解析]:
38. 在以縱軸代表工資率，橫軸代表雇傭人數(shù)的坐標(biāo)系中，反映在完全競爭的勞動力市場上，單個勞動力需求者即單個企業(yè)所面對的勞動力供給情況的勞動力供給曲線是（　　）。
A.向上傾斜的勞動力供給曲線
B.垂直形狀的勞動力供給曲線
C.向后彎曲的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
[答案]:D
[解析]:
39. 某地區(qū)2006年有總?cè)藬?shù)1000萬人，失業(yè)人數(shù)為50萬，非勞動力人口為30萬，則該地區(qū)在2006年的失業(yè)率為（　　）。
A.5%
B.5．43%%
C.5．15%
D.5．26%
[答案]:C
[解析]:
40. 若勞動力供給曲線不變，勞動力需求曲線向左移動，則（　　）。
A.新的均衡點左移
B.均衡工資率提高，均衡就業(yè)量提高
C.均衡工資率降低，均衡就業(yè)量降低
D.均衡工資率和均衡就業(yè)量不變
[答案]:C
[解析]:

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