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2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》章節(jié)同步訓練:章

2014年8月14日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論

二、多項選擇題
1.關(guān)于內(nèi)源性與外源性動機的陳述,正確的是(  )。
A.為了提薪而努力工作,這是外源性動機作用的表現(xiàn)
B.外源性動機也稱為內(nèi)部動機
C.外源性動機與內(nèi)源性動機互補
D.與內(nèi)源性動機相比,外源性動機更難控制
E.人們對活動本身感興趣,為了活動而活動.這是內(nèi)源性動機作用的表現(xiàn)
2.在需要與動機理念中,動機的要素包括(  )。
A.決定人方向的行為
B.決定人行為的方向
C.心理的努力程度
D.行為的努力程度
E.遇到阻礙時會付出多大努力來堅持自己的行為
3.下列屬于內(nèi)源性動機范疇的有(  )。
A.提升個人潛力
B.增強工作能力與晉升機會
C.得到更多的收入
D.獲取更高的社會地位
E.獲得表揚
4.從激勵內(nèi)容的角度,可以把激勵分為(  )。
A.自我激勵
B.精神激勵
C.物質(zhì)激勵
D.負向激勵
E.正向激勵
5.關(guān)于雙因素理論,下列說法正確的是(  )。
A.保健因素不僅能消除不滿,而且能導致滿足
B.激勵因素包括成就感、責任和晉升、]:作本身等
C.保健因素包括人際關(guān)系、工資、別人的認可、組織政策等
D.工作豐富化的管理措施是雙因素理論在管理實踐上的具體應(yīng)用
E.該理論又稱作激勵——保健因素理論,認為激勵因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度
6.下列各項屬于雙因素理論中激勵因素的有(  )。
A.晉升
B.工資
C.成就感
D.人際關(guān)系
E.工作本身

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責編:drfcy評論
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