2011年中級經(jīng)濟師考試人力資源預(yù)習(xí)講義(35)
導(dǎo)讀：導(dǎo)讀：為幫助考生更好的預(yù)習(xí)2011年經(jīng)濟師考試人力資源管理知識，考試大特提供2011中級經(jīng)濟師考試人力資源預(yù)習(xí)講義，方便考生復(fù)習(xí)備考。
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第十章 培訓(xùn)與開發(fā)
節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)決策分析
一、組織進行培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析★★
考點：培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析。
B-S>C(增值-加薪>支出)
影響組織培訓(xùn)與開發(fā)利潤的因素包括：
1.受訓(xùn)員工可能的服務(wù)年數(shù)
2.受訓(xùn)員工技能可能提高的程度
3.受訓(xùn)員工的努力程度
4.受訓(xùn)員工對組織的忠誠度
責(zé)編：chenying評論
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