考點四  勞動力流動的主要影響因素 
　　(一)勞動力流動及其意義
　　1．勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)蘢動力市場條件變化，在企業(yè)問、職業(yè)問、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動。
　　2．意義
　　(1)勞動力得到更有效的運用，從而增加收人。
　　(2)糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡。
　　(3)減少由技術(shù)變化而引起的人力問題。
　　(4)減輕與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題。
　　(5)有利于勞動力市場根據(jù)其他市場形勢的變化做出快速的調(diào)整。
　　【例ll·單選題】下列關(guān)于勞動力流動的說法，錯誤的是( )。
　　A．勞動力流動應該有個合理的限度 
　　B.適當?shù)膭趧恿α鲃幽鼙ＷC整個經(jīng)濟的效率
　　C．勞動力流動機制可以糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡 
　　D．勞動力的流動不能使勞動力得到更有效的利用
　　【答案】D
　　【解析】本題考查勞動力流動。勞動力的流動通常使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入。人們?yōu)閯趧恿α鲃铀鶋|支的費用被視為一種投資。
　　(二)影響勞動力流動的主要因素
　　
　　【例l2·多選題】以下屬于勞動力流動的影響因素的有( )。
　　A．企業(yè)的規(guī)模 
　　B．勞動者的年齡
　　C．企業(yè)的組織文化 
　　D．企業(yè)所處的位置
　　E．企業(yè)的成立時間
　　【答案】ABCD
　　【解析】本題考查勞動力流動的影響因素。選項ACD屬于影響勞動力流動的企業(yè)因素；選項B屬于影響勞動力流動的勞動者因素。

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