2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第17章
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考點六 勞動能力鑒定
1.設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,勞動能力鑒定結論的期限可延長30日。
2.如對設區的市級勞動能力鑒定決定不服,可在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
3.省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為終結論。
4.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
【例9·單選題】自勞動能力鑒定結論作出之日起( )年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
【答案】B
【解析】本題考查工傷鑒定。
1.設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,勞動能力鑒定結論的期限可延長30日。
2.如對設區的市級勞動能力鑒定決定不服,可在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
3.省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為終結論。
4.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
【例9·單選題】自勞動能力鑒定結論作出之日起( )年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
【答案】B
【解析】本題考查工傷鑒定。
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