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2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》難點(diǎn)分析及備考建議

2014年5月13日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線(xiàn)題庫(kù)評(píng)論

2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》難點(diǎn)分析及備考建議

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  一、教材各章內(nèi)容考情分析
序號(hào)
2010
2011
2012
2013
年均
1
組織激勵(lì)
7
6
14
16
11.4
2
領(lǐng)導(dǎo)行為
11
14
9
6
8.6
3
組織設(shè)計(jì)與組織文化
8
15
8
14
11.2
4
戰(zhàn)略性人力資源管理
14
7
6
5
7.6
5
人力資源規(guī)劃
9
8
5
8
8.2
6
工作分析
4
7
6
6
7.2
7
人員甄選
5
11
17
4
9.2
8
績(jī)效管理
13
5
16
8
9.4
9
薪酬福利管理
8
15
10
16
11.6
10
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
5
4
3
4
3.8
11
勞動(dòng)關(guān)系
----
----
---
9
9
12
勞動(dòng)力市場(chǎng)
19
16
16
15
17
13
人力資本投資理論
5
7
8
8
6.6
14
社會(huì)保險(xiǎn)法律
1
0
0
0
0.6
15
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
23
5
8
11
12
16
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
1
1
7
6
3.6
17
社會(huì)保險(xiǎn)
4
15
7
3
8.2
18
法律責(zé)任與執(zhí)法
3
4
0
1
2
責(zé)編:lq評(píng)論
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