考點一　人力資本投資的一般原理
(一)人力資本投資
人力資本投資

【例1·多選題】關于人力資本投資的陳述，正確的是（　?。?
A．人力資本投資的收益總是超過成本
B．人力資本投資的成本發生在當前，收益產生在未來
C．人力資本投資理論認為，所有的勞動者都是同質的
D．人力資本投資的方式包括正規學校教育、在職培訓、勞動力流動等
E．無論是對于國家還是對于個人及其家庭來說，人力資本投資都是越多越好
【答案】BD
【解析】本題考查人力資本投資。選項A人力資本投資的收益不一定總是超過成本；選項c是分析勞動力需求和供給基本原理時的假設，在現實中是不真實的，人力資本投資分析方法否定了這一假設；選項E錯在缺乏適度，并不是越多越好。
(二)人力資本投資的基本模型
將未來的貨幣折算為現在的價值．即為現值，這一過程便稱作貼現。
公式：Bo=8n／(1+r)n
其中，Bo表示貨幣的當前價值，Bn表示當前貨幣在n年后的價值，r為利率(也稱貼現率)。
人力資本投資的基本模型

【例2·單選題】首先規定利率或貼現率r的值，然后再比較等式兩端的數值是否能夠使公式成立，這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為（　　）。
A．現值法
B．成本預測法
C．社會收益率法
D．內部收益率法
【答案】A
【解析】本題考查衡量人力資本投資是否可行的方法中的現值法。
【例3·單選題】假如r表示利息率，為正值，那么r越大，則未來收入的現值就（　?。?。
A．越高
B．越低
C．不變
D．不確定
【答案】B
【解析】本題考查貼現率的相關內容。假如r表示利息率，為正值，那么r越大，則未來收入的現值就越低。

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