中交一公局（杭州）工程有限公司（簡(jiǎn)稱杭州公司）是世界500強(qiáng)——中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司三級(jí)全資子公司，隸屬于中交一公局集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本金人民幣10000萬(wàn)元，位于東南名郡華貴天城杭州。

總體定位：公司是一公局集團(tuán)在浙江地區(qū)屬地化發(fā)展的實(shí)體公司，以“市場(chǎng)引領(lǐng)、做大增量”為宗旨，承擔(dān)一公局集團(tuán)在杭州地區(qū)以及浙江省的“區(qū)域化、屬地化、平臺(tái)化”發(fā)展職能，成為浙江地區(qū)的頭部企業(yè)和品牌公司，打造區(qū)域發(fā)展新的增長(zhǎng)極。

市場(chǎng)區(qū)域：立足杭州，主攻浙江，適度參與長(zhǎng)三角區(qū)域，后續(xù)根據(jù)發(fā)展需要逐步向東部沿海及粵港澳大灣區(qū)等區(qū)域拓展市場(chǎng)范圍。

業(yè)務(wù)定位：主要從事房屋建筑、市政公用、環(huán)保等領(lǐng)域工程總承包、施工總承包或?qū)I(yè)總承包業(yè)務(wù)，適度拓展“三新”業(yè)務(wù)。

實(shí)體功能：產(chǎn)品方面，以大城市、大交通、大環(huán)保、“三新”產(chǎn)品業(yè)務(wù)為主責(zé)主業(yè)。

平臺(tái)功能：區(qū)域重大項(xiàng)目牽頭和納稅入統(tǒng)平臺(tái)，廣泛參與主營(yíng)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓，借助一公局集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌各方資源，履行做好發(fā)展商的平臺(tái)中樞職能。

因公司發(fā)展需求，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向中交一公局集團(tuán)有限公司內(nèi)部公開(kāi)招聘部分管理崗位，具體事宜公告如下：

安全監(jiān)督部（技術(shù)部）經(jīng)理1名

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理1名（技術(shù)及報(bào)價(jià)）

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理1名（投資）

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主管1名（投資）

綜合辦公室主辦1名（黨群方向）

通用條件

（1）具備三級(jí)子公司總部工作經(jīng)歷或局直屬大項(xiàng)目工作經(jīng)歷；

（2）安監(jiān)部應(yīng)聘人員持有注冊(cè)安全工程師、一級(jí)建造師者優(yōu)先，開(kāi)發(fā)部應(yīng)聘人員持有一級(jí)建造師者優(yōu)先；

（3）年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）；

（4）具備專業(yè)相關(guān)學(xué)歷條件、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部具備華東市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，尤其是浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1.執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)和施工管理的有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督及技術(shù)、科研、質(zhì)量、信息化等管理工作；

2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的總體策劃與部署，構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系并有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)各相關(guān)部門的安全生產(chǎn)管理工作；

3.統(tǒng)籌并主持公司重大方案的評(píng)審和決策工作，主持并參與內(nèi)外部重要科學(xué)技術(shù)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)檢查工作；統(tǒng)籌公司技術(shù)創(chuàng)新工作，主持公司科技研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)和結(jié)題等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的評(píng)審和決策工作；

4.統(tǒng)籌公司質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和技術(shù)創(chuàng)效工作開(kāi)展，擇優(yōu)推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)（中交集團(tuán)）、副省市級(jí)（中交一公局集團(tuán)）優(yōu)質(zhì)工程；

5.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)督查工作，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，有權(quán)責(zé)令下屬單位領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人立即組織整改，存在重大隱患的可下令停止其作業(yè)。

6.自覺(jué)接受行業(yè)主管部門和公司組織的職業(yè)健康安全環(huán)保教育，并取得專職安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)；

7.建立、實(shí)施安全生產(chǎn)、設(shè)備和交通安全、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康工作規(guī)劃、規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家、部委、中交集團(tuán)及中交一公局集團(tuán)各項(xiàng)法規(guī)、制度的研究、宣貫工作，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求主持本部室科學(xué)、技術(shù)及信息化體系建設(shè)和各項(xiàng)制度的修訂工作；

8.組織搜集、匯總、審核公司主要崗位和機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，建立、落實(shí)公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保管理措施及考核指標(biāo)并對(duì)完成情況驗(yàn)證；

9.建立、落實(shí)公司安委會(huì)工作辦法，督導(dǎo)安委會(huì)辦公室日常管理工作，組織督查安全責(zé)任制落實(shí)情況；

10.建立、審核公司安全、環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃，督促、檢查和指導(dǎo)公司所屬各單位進(jìn)行安全、環(huán)保教育培訓(xùn)工作；

11.建立、審核及實(shí)施公司安全、環(huán)保檢查計(jì)劃；組織籌備公司安全、環(huán)保會(huì)議；組織指導(dǎo)安全應(yīng)急演練等工作；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職條件

1．原則上本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2．5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3．了解并認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展理念，有意向在公司安全監(jiān)督管理及技術(shù)管理方向深度發(fā)展；

4．熟悉施工工藝及安全生產(chǎn)體系建構(gòu)流程；

5．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，擅長(zhǎng)公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

6．身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好。

崗位職責(zé)

1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人做好高端對(duì)接工作的具體實(shí)施，高端對(duì)接成果的落地轉(zhuǎn)化；

2．做好公司市場(chǎng)維護(hù)、品牌提升、信用評(píng)價(jià)等工作；

3．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好與公司營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)中國(guó)交建區(qū)域總部、中交集團(tuán)內(nèi)各級(jí)子分公司、中交一公局集團(tuán)區(qū)域總部及各子分公司的對(duì)接；

4．配合公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作提供支撐和服務(wù)；

5．負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作的具體實(shí)施，配合重點(diǎn)項(xiàng)目專班的工作開(kāi)展；

負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)政策研究及相關(guān)日常工作。

任職條件

1．原則上本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2．4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3．了解并認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展理念，有意向在公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方向深度發(fā)展；

4．熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的基本流程；

5．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，擅長(zhǎng)公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

6．有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)（或一定區(qū)域市場(chǎng)資源）者優(yōu)先考慮；

7．身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好。

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷投資項(xiàng)目管理工作；

2．負(fù)責(zé)本組內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展及人員調(diào)配工作；

3．負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析，提出有關(guān)投資項(xiàng)目的建議；

4．負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的談判，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；

5．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資項(xiàng)目的投標(biāo)，為其他工作組提供項(xiàng)目的相關(guān)資料；

6．完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件

1．原則上本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2．3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，熟悉掌握相關(guān)崗位所要求的專業(yè)技術(shù)能力，并熟練掌握相關(guān)軟件操作和應(yīng)用；

4．了解并認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展理念，有意向在公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方向深度發(fā)展；

5．具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

6．身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好；

7．能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差等工作安排。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)及項(xiàng)目基層黨支部設(shè)置及換屆選舉工作;

2.負(fù)責(zé)黨員管理教育方案的擬定和實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)公司黨組織黨員發(fā)展工作，同步指導(dǎo)項(xiàng)目基層黨支部做好發(fā)展黨員工作;

4.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、使用等管理工作;

5.負(fù)責(zé)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作;

6.負(fù)責(zé)黨建系統(tǒng)維護(hù)管理工作;

7.負(fù)責(zé)基層黨建日常考核工作;

8.負(fù)責(zé)文件起草、收發(fā)、監(jiān)督落實(shí)等工作;

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)創(chuàng)建工作;

10.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨建主題活動(dòng);

11.負(fù)責(zé)一先兩優(yōu)評(píng)選工作;

12.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備黨建工作對(duì)上對(duì)下考核相關(guān)資料;

13.負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作;

14.負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)工作;

15.負(fù)責(zé)黨建工作宣傳;

16.負(fù)責(zé)黨統(tǒng)報(bào)表填報(bào);

17.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職條件

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.職稱要求：初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心，特別優(yōu)秀者可放寬資格條件或調(diào)整職級(jí)。

浙江省杭州市

按公司薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1．報(bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（掃描文末二維碼獲取），并將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件等證明材料掃描件，并發(fā)送至郵箱361521988@qq.com。

填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。為方便查閱、避免遺漏，請(qǐng)將電子郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名時(shí)間為：即日起至2023年10月25日，逾期報(bào)名無(wú)效。

2．資格審查階段

對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。

3．組織面試階段

根據(jù)資審情況，組織進(jìn)行面試。

4．確定聘用階段

綜合各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果和體檢情況，確定錄用人選。

掃碼下載《應(yīng)聘人員登記表》

1．參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或與之解除勞動(dòng)合同。

2．我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不歸還。

3．如應(yīng)聘者未通過(guò)資格審核，不另行通知。

綜合辦公室：袁女士 電話：13340001513

趙經(jīng)理 電話：15734009901

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