二、多選題 (www.examda.com考試大建造師)
1．項目人力資源管理可以遵循(    )等步驟確定和選聘到有能力的員工。
    A．編制人力資源規劃    B．進行人員的強化
    C．通過招聘增補員工    D．通過解聘減少員工
    E．進行人員甄選
2．人力資源管理的工作步驟包括(    )等。
    A．員工的申請        B．員工的培訓
    C．員工的績效考評    D．員工的借調
    E．員工的業務提高和發展
3．項目人力資源管理的任務主要包括(    )等。
    A．團隊建設    
    B．管理與項目有關的所有人員
    C．組織項目管理班子人員的獲取    
    D．編制組織和人力資源規劃
    E．簽訂勞動合同
4．在矩陣式組織結構中，項目管理班子的成員要直接接受(    )的領導。
    A．項目經理    B．職能經理
    C．公司經理    D．職業經理
    E．作業經理
5．在項目生命期內，制定的組織和人力資源計劃既要有適當的(    )，又要隨項目進展作必要的修改，適應變化了的情況。
    A．穩定性      B．協調性
    C．強制性    D．權威性
    E．連續性 (www.examda.com考試大建造師)
6．獲得項目管理班子人員的方式主要有(    )。
    A．外部招聘    B．內部成員重新分配
    C．借調        D．招標    
    E．由公司領導指派
7．在矩陣式組織結構中，應在(    )等方面處理好項目經理和職能部門經理之間的關系，使項目團隊能夠有效地開展工作。
    A．組織層次    B．管理跨度
    C．工作職責    D．管理權限
    E．利益分配
8．人力資源管理的任務包括(    )。
    A．組織項目管理班子人員的獲取    
    B．管理項目管理班子的成員
    C．項目團隊建設    
    D．項目合同模式的選擇
    E．項目團隊的解散 
1.8答案與解析
    一、單項選擇題     (www.examda.com考試大建造師)
    1．C；    2．A；    3．A；    4．C；    5．D；    6．A；    7．B；    8．B；    9．  C
    [解析]
    1．答案C：
    雖然A、B和D都是人力資源管理工作步驟的內容，但是確定計劃一定是第一步內容。
    6．答案A：
    因為B、C和D均屬于組織項目管理人員獲取的內容。只有A是關于團隊建設的內容。
    二、多項選擇題
    1．A、C、D、E；    2．B、C、E；    3．A、C、D；    4．A、B；   5．A、E；    6．A、B、D；    7．A、C、D、E；    8．A、B、C
    [解析]
    5．答案A、E：
    因為只有A、E所說的穩定性和連續性是與變化相對立的，而強制性和權威性與變化無聯系。