31.關于人的不安全行為可采用()。
　　A.從人的心理學和行為學方面研究解決
　　B.從研究安全技術，采取安全措施來解決
　　C.用系統論的理論和方法解決
　　D.實行全過程、全方位的整體管理
　　32.培訓、意識和能力是職業健康安全體系的()。
　　A.全部要素
　　B.主要要素
　　C.輔助要素
　　D.關鍵要素
　　33.我國的GB/T 24000系列標準是由()等同轉化來的。
　　A.ISO 9000
　　B.ISO 9003
　　C.ISO 14000
　　D.Q$9000
　　34.環境管理體系運行模式是()。
　　A.策劃-實施-檢查-評審-改進諸環節的報考循環過程
　　B.策劃-實施-評審-檢查-改進諸環節的報考循環過程
　　C.策劃-實施-檢查-改進-評審諸環節的報考循環過程
　　D.策劃-評審-實施-檢查-改進諸環節的報考循環過程
　　35.下列屬于最高管理者在環境管理體系中的責任的是()。
　　A.實施環境管
　　B.規劃環境管理體系
　　C.制定環境方針
　　D.管理環境管理體系
　　36.職業健康安全與環境管理體系是系統化、結構化、程序化的管理體系，是遵循()管理模式并以文件支持的管理制度和管理辦法。
　　A.PDCA
　　B.三全控制
　　C.三階段控制
　　D.事前控制
　　37.監督機構接受建設工程質量監督的申報手續，并對建設單位提供的文件資料進行審查的時間是：()。
　　A.在工程項目審批時
　　B.在工程項目開工前
　　C.在工程項目施工的同時
　　D.在主管部門立項后
　　38.客觀反映產品質量水平及質量體系中各項質量活動進行及結果的是()。
　　A.質量手冊
　　B.程序文件
　　C.質量記錄
　　D.質量目標
　　39.對于工程項目質量控制的有效性，()。
　　A.需要進行第三方評價
　　B.只做自我評價
　　C.具有永久性
　　D.具有強制性
　　40.為辨識危險源，可采用專家調查法，其優點是()。
　　A.簡單易行
　　B.受到專家的知識、經驗和占有資料的限制，可能出現遺漏
　　C.不易掌握
　　D.一般只能做出定性評價