命題點41 機電工程特種作業人員的要求
機電安裝工程施工作業中的特種作業人員有特種設備作業人員和特殊工種作業人員兩大類，這些人員都要按規定經過專業培訓、合格后持證上崗。 www.Ｅxamda.CoM考試就到考試大
命題點42 機電工程特種設備作業人員 來源：考試大
是指由于產品的特性規定其生產過程的作業人員具備一定的專業技能和知識，如國家質量監督機構作為產品質量行政主管部門所規定的特種設備作業人員，如從事《特種設備安全監察條例》所規定的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械和電梯、游樂設施的制造、安裝、改造的專業技術操作人員，在施工企業中界定的專業工種有焊工、起重工、冷作工、電工、探傷工、試驗工、架子工、司爐工、水處理工、砌筑工等。國家質量監督機構對焊工、探傷工、司爐工、水處理工等的培訓、考試、發證及上崗的管理都建立了相應的制度和辦法。
命題點43 機電工程特殊工種作業人員 來源：考試大
一般指從事操作的環境容易出現安全事故，造成人身傷害的較危險施工環境作業的工種，如國家安全生產監督機構規定的特種作業人員，在機電安裝施工企業有焊工、起重工、電工，場內運輸工(叉車工)、架子工等。國家安全生產監督機構制定了一系列的辦法和制度，強制性地使從事危險環境作業的工人通過培訓掌握本工種的安全操作技能和安全知識，以保證在危險環境條件下的安全作業。
命題點44 機電工程特種作業人員管理的特征
企業應把特種作業人員作為重要的人力資源來管理，以保證企業的發展和需求。這種管理的特征已不僅限于企業內部，更多是企業外部的制約，如政府的行政管理機構的監督、社會中介、服務培訓機構的業務關系，即管理中的外延性，承接施工任務，施工組織設計編制后才知道缺什么樣的作業人員及其數量，然后再組織人員進行培訓、考試和辦證，時間非常緊急，即管理中的時間性和時效性；特種作業人員的資格只在規定時間內有效，即資格有效性。所以在不同的時間段，針對不同的工程及特種人員的儲備都應有一種管理機制來適應并控制特種作業人員的動態。
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