11．在下列各項中，屬于《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》規(guī)定的節(jié)能重點工程包括(　　)。
　　A．區(qū)域熱電聯產工程
　　B．余熱余壓利用工程
　　C．綠色照明工程
　　D．建筑節(jié)能工程
　　E．居住物業(yè)鍋爐改造工程

　　12．在下列行為中，可能會受到拘留處罰的有(　　)。
　　A．某建筑業(yè)企業(yè)在設有車間或者倉庫的建筑物內設置員工集體宿舍
　　B．副廠長李某因擔心受到處分而阻攔值班人員報火警
　　C．市民錢某趁商場發(fā)生火災哄搶商品，拒不聽從火災現場指揮人員制止
　　D．擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材
　　E．有重大火災隱患，經公安消防機構通知逾期不改正

　　13．根據《勞動法》，有下列(　　)情形之一的，用人單位不得解除勞動合同。
　　A．勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
　　B．勞動者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
　　C．勞動者因公負傷，并被確認部分喪失勞動能力的
　　D．勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
　　E．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議

　　14．某施工企業(yè)在人員管理過程中，發(fā)生如下事情，其中不符合勞動法規(guī)范的做法有(　　)。
　　A．某女工因休產假時間過長，達5個月之久，單位因而將其除名
　　B．工人劉某因被懷疑參與一起惡性案件被刑事拘留，單位隨即解除了與他的勞動合同
　　C．因試用期考核未通過，單位通知鄭某第二天就不要上班了
　　D．孫某因患職業(yè)病而就醫(yī)，不能繼續(xù)工作，單位遂將其辭退
　　E．某職工因交通事故受傷，不能勝任原崗位工作，將其調整到傳達室收發(fā)信件

　　15．下列關于勞動仲裁委員會的設置和職能，表述正確的有(　　)。
　　A．縣、市、市轄區(qū)應當設立勞動爭議仲裁委員會
　　B．仲裁委員會組成人員必須是單數，主任由勞動行政主管部門的負責人擔任
　　C．縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會只負責本行政區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議
　　D．發(fā)生爭議的企業(yè)與職工不在同一轄區(qū)的，由職工工資關系所在地的仲裁委員會處理
　　E．仲裁庭只能由一名首席仲裁員和二名仲裁員組成

　　16．某工程項目發(fā)現以下事件：施工單位項目經理張某故意降低工程質量標準；監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師王某無視現場安全隱患；包工頭李某強令工人趙某違章冒險作業(yè)，結果造成趙某死亡：建設單位負責人陳某收受安裝公司負責人高某的賄賂，并為其謀取不當利益。則應追究刑事責任的主體有(　　)。
　　A．施工單位項目經理張某
　　B．監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師王某
　　C．包工頭李某
　　D．建設單位負責人陳某
　　E．安裝公司負責人高某

　　17．張某向李某發(fā)出要約，李某如期收到，則下列(　　)情形，均會使該要約失效。
　　A．李某打電話給張某拒絕該要約
　　B．張某通知李某撤銷該要約
　　C．張某依法撤回要約
　　D．承諾期限屆滿，李某未作承諾
　　E．李某對要約的內容作出實質性變更

　　18．締約過失責任的構成要件有(　　)。
　　A．該責任發(fā)生在訂立合同的過程中
　　B．合同被確認無效
　　C．當事人違反了誠實信用原則所要求的義務
　　D．受害方的信賴利益遭受損失
　　E．受害方的信賴利益遭受重大損失

　　19．合同轉讓的類型有(　　)。
　　A．約定轉讓
　　B．法定轉讓
　　C．權利轉讓
　　D．義務轉讓
　　E．權利義務概括轉讓

　　20．在審查與受理仲裁申請過程中，以下說法正確的是(　　)。
　　A．仲裁委員會認為仲裁申請不符合受理條件的，應當書面通知當事人
　　B．仲裁委員會應在收到仲裁申請書之日起10日內確認是否受理
　　C．申請人經書面通知，無正當理由不到庭可以缺席裁決
　　D．被申請人經書面通知，無正當理由不到庭可以缺席裁決
　　E．仲裁委員會受理仲裁申請后，應當將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人