第四章　財稅法

　　基本要求：

　　了解：稅法的各主要立法及審計法的調整對象和基本規則，以及各稅種的概念和內容。

　　理解：我國稅法的公共政策依據，以及審計工作的基本準則。

　　熟悉并能夠運用：稅收征管法律的主要制度和納稅人權利。

　　考試內容：

　　第一節　稅法

　　稅法概述（稅法的概念和調整對象 稅收法律關系 稅法的構成要素） 增值稅法（增值稅的概念和基本內容） 消費稅法（消費稅的概念和基本內容） 營業稅法（營業稅的概念和基本內容） 企業所得稅法（企業所得稅的概念和基本內容） 個人所得稅法（個人所得稅的概念和基本內容） 稅收征收管理法（稅收征收管理法的宗旨和適用范圍 納稅人權利 稅務管理 稅款征收 稅務檢查 法律責任）

　　第二節　審計法

　　審計的概念 審計法的調整范圍 審計法的原則 審計工作領導體制 審計機關的職責和權限 違反審計法的責任（被審計單位的違法責任 審計人員的違法責任）

　　第五章　勞動法

　　基本要求：

　　了解：勞動法律關系的特征，以及政府和司法在勞動者保護中的作用。

　　理解：調整勞動合同關系和保障勞動者權益的各主要制度的目標、原則和基本規則，以及勞動糾紛的解決機制。

　　熟悉并能夠運用：勞動合同、勞動基準和勞動爭議解決的法律規則。

　　考試內容：

　　第一節　勞動法概述

　　勞動法的概念和調整對象 我國勞動法的適用范圍 勞動法律關系

　　第二節　勞動合同法

　　勞動合同的概念和種類 勞動合同的訂立 勞動合同的條款 勞動合同的效力 勞動合同的履行和變更 勞動合同的解除和終止（解除勞動合同的條件、程序和經濟補償 勞動合同終止的法定情形） 集體合同（集體合同的概念 集體合同的成立和生效 集體合同爭議處理） 勞務派遣（勞務派遣單位 勞務派遣協議 用工單位的義務 被派遣勞動者的權利） 非全日制用工 違反勞動合同法的法律責任

　　第三節　勞動基準法

　　工作時間和休息休假（工作時間的概念和種類 休息休假的概念和種類 有關加班的法律規定） 工資法律制度（工資的概念和特征 工資分配原則 工資支付保障 最低工資保障） 職業安全衛生法（職業安全衛生法的概念和特點 職業安全衛生法律制度的內容）

　　第四節　勞動爭議

　　勞動爭議的概念和分類 勞動爭議的處理機構（勞動爭議調解機構 勞動爭議仲裁機構 人民法院） 勞動爭議處理程序（協商 調解 仲裁 訴訟）