16．以下屬于個別督導優點的是（)。
　　A．有大量的信息傳遞和不同觀點的碰撞
　　B．督導過程有較高的隱秘性
　　C．節省時間、經費和專業人力考試大－全國最大教育類網站(www．Examda。com)
　　D．可以提供機會生行充分的角色扮演
　　E．沒有權威現象
　　17．具有相同需求、觀點或技術層次的個人和一群社會工作者，通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程這種督導方式被稱為（)。
　　A．非直接式督導
　　B．督導小組
　　C．團體督導www.Ｅxamda.CoM考試就到考試大
　　D．同伴督導
　　E．同事督導
　　18．組成同事督導團體的成員一般不超過（)，以確保團體有充分的時間進行討淪。
　　A．五位
　　B．七位
　　C．八位
　　D．十位本文來源:考試大網
　　E．十二位
　　19．志愿者督導的行政功能主要目的是（)。
　　A．培養稱職的志愿者
　　B．培養能干的志愿者
　　C．培養有效的志愿者
　　D．培養順從的志愿者
　　E．培養有自信的志愿者
　　20．志愿者督導的教育性功能的主要目的是（)。
　　A．培養忠誠的志愿者
　　B．培養能干的志愿者
　　C．培養有效的志愿者
　　D．培養順從的志愿者
　　E．培養有自信的志愿者
　　21．以下關于志愿者督導的工作態度的表述中不正確的是（）。
　　A．把志愿者看作機構獨有的資產
　　B．把志愿者當成與幾構共同工作的伙伴本文來源:考試大網
　　C．把志愿者作為機構應提供服務的對象
　　D．尊重和支持志愿者的個人意愿
　　E．對志愿者不過于放任，也不過分苛求
　　22．督導者和被督導者之間不應該僅僅停留在專業關系上，（）也十分重要。
　　A．適度保留
　　B．彼此包容來源：考試大的美女編輯們
　　C．專業分享
　　D．情感投入
　　E．人性投入
　　23．社會工作督導除了行政的功能、支持的功能，還有很重要的（)。
　　A．指導功能
　　B．教育功能來源：考試大
　　C．選擇功能
　　D．激勵功能
　　E．監督功能
　　24．社會工作督導的根本目標是（)。
　　A．幫助被督導者提高工作水平
　　B．實現機構效益的最大化
　　C．為服務對象提供有效和高品質的服務
　　D．實硯機構的有效管理
　　E．樹立機構的良好形象考試大論壇
　　25.(）不是社會工作督導的基本原則。
　　A．有利于機構目標的實現
　　B．提供相互的支特來源：考試大的美女編輯們
　　C．保持持續的反思
　　D．促進自我的完善
　　E．促進士氣的提升
　　26．某機構督導在指導社會工作專業實習生小王時，司為自己工作較忙，常常讓小王自己看看材料，或跟著做些訪談，對小工的工作表現經常在機構的例會上點名批評，讓小王覺得很委屈和沮喪這樣的督導問題主要在于（)。
　　A．督導沒有安排好時間
　　B．機構應該換個督導考試大論壇
　　C．督導對小王的個別督導和情緒支持不夠
　　D.小王沒有擺正實習態度
　　E．小王的主動性發揮不夠
　　27．志愿者督導執行的工作職責和任務中不包括（)。
　　A．招募志愿者
　　B．進行工作分配和監督
　　C．協調、溝通和聯絡
　　D．評估和建立管理體制來源：考試大
　　E．提供個別輔導
　　28．在社會服務機構，督導關系和個人關系最大的不同在于（）。
　　A．督導關系是一種互動的關系
　　B．督導關系是一種人際關系
　　C．機構賦予督導以行政權力
　　D．機構賦予督導以監控權力
　　E．機構賦予督導以教育責任
　　29.(）可能會導致被督導者有較多機會隱藏和忽視自己的問題，也可能會有意無意地與他人競爭。
　　A．非直接式督導來源：考試大的美女編輯們
　　B．團體督導
　　C．同事督導
　　D．同伴督導
　　E．個別督導
　　30．志愿者督導的人選除了由機構的專職人員擔任外也可以由（）擔任。
　　A．資深志愿者
　　B．政府官員
　　C．聘用人員來源：考試大
　　D．機構領導
　　E．志愿者代表