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2012年社會工作法規與政策中級考前沖刺試卷及答案二

來源:233網校 2012-06-14 09:27:00
《社會工作法規與政策》考前沖刺試卷二
參考答案及解析
一、單項選擇題
1.【答案】C
【解析】個案評估是社會政策評估領域中常用的一種方法,它是對一個具體的社會政策項目或社會政策實施機構的深入細致的描述與解釋。
【命題點撥】本題是對社會政策評估中個案評估方法的考查。
2.【答案】C
【解析】資源提供者,這一角色主要體現在政府為實施社會政策提供資金上的保證。題干中政府投入到醫療衛生事業的資金就屬于為實施社會政策提供資金保證,故選C。
【命題點撥】本題是對政府資源提供者角色的考查。此外,政府在社會政策過程中的角色,還表現為(1)政策制定者;(2)政策實施者;(3)政策評估者;(4)政策調整者。
3.【答案】A
【解析】選項8、C、D都不屬于家庭成員收入。
【命題點撥】本題是對計算為家庭收入項目的考查。確定城市低保對象的關鍵依據,即家庭成員收入。家庭成員收入指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實物收入,包括法定贍養人、扶養人或者撫養人應當給付的贍養費、扶養費或者撫養費,但不包括按照國家規定享受的撫恤金、補助金。
4.【答案】D
【解析】《城市居民最低生活保障條例》規定,采取虛報、隱瞞、偽造等手段,騙取享受城市低保待遇的,由縣級人民政府民政部門給予批評教育或者警告,追回其冒領的城市低保款物。
【命題點撥】本題是對騙取享受城市居民最低生活保障待遇處罰的考查。
5.【答案】B
【解析】《農村五保供養工作條例》要求,鄉、民族鄉、鎮人民政府應當與村民委員會或者農村五保供養服務機構簽訂供養服務協議,保證農村五保供養對象享受符合要求的供養。從此要求可以看出,本題正確選項為B。
【命題點撥】本題是對騙取享受城市居民最低生活保障待遇處罰的考查。
6.【答案】D
【解析】陳某、王某和李某都屬于城市醫療救助的對象。故正確選項為D。
【命題點撥】本題是對城市醫療救助對象的考查。《關于建立城市醫療救助制度試點工作的意見》指出,城市醫療救助對象主要有兩類:一類是城市居民最低生活保障對象中未參加城鎮職工基本醫療保險人員;另一類是已參加城鎮職工基本醫療保險但個人負擔仍然較重的人員和其他特殊困難群眾。
7.【答案】D
【解析】老閏的兒子和女兒不是戶主,所以不能作為申請人。
【命題點撥】本題是對廉租住房管理辦法的考查。《廉租住房保障辦法》第17條規定,申請廉租住房保障的家庭,應當由戶主向戶口所在地街道辦事處或鎮人民政府提出書面申請。
8.【答案】D
【解析】依法請求國家賠償的,公民因經濟困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機構申請法律援助。
【命題點撥】本題是對申請法律援助事項的考查。《法律援助條例》規定,公民因經濟困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機構申請法律援助的代理事項有:第一,依法請求國家賠償的;第二,請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;第三,請求發給撫恤金、救濟金的;第四,請求給付贍養費、撫養費的;第五,請求支付勞動報酬的;第六,主張見義勇為行為產生的民事權益的。
9.【答案】B
【解析】本題中符合的對象是五保戶3戶、特困戶3戶和優撫對象2戶,共8戶,故選B。
【命題點撥】本題是對《災區民房恢復重建工作規程》需政府幫助開展恢復重建的重點對象范圍的考查。《災區民房重建工作規程》規定,需政府幫助開展恢復重建的重點對象應為因災造成的無自救能力的全倒戶、特困戶、五保戶和優撫對象。
10.【答案】B
【解析】確保災民基本生活的內容具體包括:通過投靠親友、借助公房和調運及搭建帳篷等方式確保被轉移群眾有臨時住所;為災民提供方便食品、糧食等,保證災民有飯吃;為缺少衣被的災民提供衣被,保障災民取暖;保證災民有干凈水喝;保證有傷病的災民得到及時的醫療救治。
【命題點撥】本題是對確保災民基本生活的內容的考查。
11.【答案】C
【解析】對救助工作的組織實施,向縣級民政部門提出的要求中說明,縣級或鄉級民政部門根據《災民救助花名冊》,以戶為單位向政府救助對象發放《災民救助卡》。故選C。
【命題點撥】本題是對《災民救助卡》發放內容的考查。屬于記憶型的知識點,考生牢記即司。
12.【答案】C
【解析】老年人享受家庭贍養與扶養的權利。《老年人權益保障法》明確指出,老年人有從子女及其他依法負有贍養義務的人那里獲得贍養扶助的權利。贍養人指老年人的子女及其他依法負有贍養義務的人。故女兒也有贍養老人的義務。
【命題點撥】本題是對老年人享受家庭贍養與扶養的權利的考查。此外,考生還要記住,贍養人的義務是一項法定責任,贍養人不得以放棄繼承權或者其他理由拒絕履行贍養義務。
13.【答案】C
【解析】《老年人權益保障法》規定,老年人合法權益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有權依法向人民法院提起訴訟。
【命題點撥】本題是對老年人享受家庭贍養與扶養的權利受到影響的法律救濟手段的考查。
14.【答案】A
【解析】《婦女權益保障法》明確規定,婦女的政治權利包括與男子平等的選舉權和被選舉權,通過各種途徑和形式,管理國家事務,,管理經濟和文化事業,管理社會事務的權利。其實現形式是全國人民代表和地方各級人民代表大會的代表中,應當有適當數量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。國家機關、社會團體、企業事業單位在任用干部時必須堅持男女平等的原則,重視培養、選拔女干部擔任領導成員。
【命題點撥】本題是對婦女享有的政治權利的考查。
15.【答案】C
【解析】環境友好權利屬于殘疾人的權利。
【命題點撥】本題是對婦女合法權利主要內容的考查。《婦女權益保障法》明確規定了國家保障婦女享有與男子平等的政治權利、文化教育權利、財產權利、人身權利和婚姻家庭權利。
16.【答案】B
【解析】秦某可以通過向當地人民法院提起民事訴訟;通過法律手段保護自己,這屬于保障婦女合法權益方法中法律保護的內容。
【命題點撥】本題是對保障婦女合法權益方法的考查。完善立法強化執法是保障婦女合法權益最重要的手段,在自身合法權益受到侵害時,婦女除了可以要求有關主管部門處理外,還可以依法向人民法院提起民事訴訟,用法律手段維護自身的合法權益。
17.【答案】C
【解析】民政部門作為孤兒和流浪未成年人救助職能部門,要在地方黨委政府的領導下,與有關部門密切協作,充分發揮牽頭作用。
【命題點撥】本題是對民政部門在流浪未成年人合法權益保護中的作用的考查。
18.【答案】D
【解析】《預防未成年人淝罪法》規定,對有嚴重不良行為的未成年人,可以送工讀學校進行矯治和接受教育。應當由其父母或者其他監護人或者原所在學校提出申請,經教育行政部門批準。工讀學校對就讀的未成年人應當嚴格管理和教育。故小程就讀的中學有權提出申請。故選D。
【命題點撥】本題是對申請送小程進工讀學校進行矯治的主體的考查。這種主體主要有3種,一是未成年人的父母,二是其他監護人,三是該未成年人原所在學校。
19.【答案】B
【解析】《殘疾人保障法》規定,國家和社會要采取康復措施,幫助殘疾人恢復或者補償功能,具體來講,康復工作應從實際出發,將現代康復技術與我國傳統康復技術相結合;以康復機構為骨干,社區康復為基礎,殘疾人家庭為依托;以實用、易行、受益廣的康復內容為重點,并開展康復新技術研究、開發和利用,為殘疾人提供有效的康復服務。
【命題點撥】本題是對殘疾人康復工作內容的考查。
20.【答案】D
【解析】夫妻財產制中盼法定財產制,適用于夫妻沒有對財產作出有效約定的情況。主要內容是:夫妻雙方在婚姻關系存續期間所得的工資、資金、生產和經營的收益、知識產權的收益、繼承或贈與所得的財產以及其他應當歸共同所有的財產,都歸夫妻雙方共同所有。選項A、B、C中的工資和獎金、經營收益以及稿酬都屬于共同財產。故選項D正確。
【命題點撥】本題是對夫妻共同財產范圍的考查。
21.【答案】B
【解析】關于離婚的特別規定:女方在懷孕期間和分娩后一年內或終止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。這一規定是從保護婦女、嬰兒的合法權益出發,對男方離婚請求權的限制。這一規定不受女方提出離婚和法院認為確有必要受理男方離婚請求的限制。
【命題點撥】本題是對離婚的特別規定的考查。
22.【答案】C
【解析】協議離婚必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關申請,并提交相關證明材料,包括本人的戶口簿、身份證、結婚證、雙方共同簽署的離婚協議書,離婚協議書中應當載明雙方"當事人自愿離婚,及對子女撫養、財產、財務及債務處理等事項協商一致的意見。
【命題點撥】本題是對協議離婚必須提交相關證明材料的范圍的考查。
23.【答案】B
【解析】高某有權繼承生父和繼父的遺產。
【命題點撥】本題是對收養關系與繼承順序的考查。《繼承法》規定,繼承開始后按照法定繼承辦理。有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;沒有遺囑的,按順序繼承原則,即遺產按下列順序繼承:第一順序:配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)。
24.【答案】C
【解析】本題中,曲某在脫離危險康復出院后沒有再立書面或錄音形式遺囑,之前的口頭交代無效,其次子有權繼承其遺產。
【命題點撥】本題是對口頭遺囑的考查。口頭遺囑是適用于危急情況下,要求兩個以上見證人在場證明,危急情況解除后,遺囑人能夠以書面形式或錄音形式立遺囑的,所立口頭遺囑無效。
25.【答案】D
【解析】繼承開始后,受贈人應對是否接受遺產作出較為明確的意思表示,要么接受,要么放棄。受贈人應當在知道受贈后兩個月內作出接受或者放棄受遺贈的表示。到期沒有表示的,視為放棄受遺贈。本題中三個月后受贈人未做出表示,故受贈人視為放棄,因此排除B和C。丁某兒子沒有表示,視為接受繼承。A項錯誤。
【命題點撥】本題是對遺囑繼承或遺贈的接受和放棄的考查。《繼承法》第25條第1款規定:“繼承開始后,繼承人放棄繼承的,應當在遺產處理前,做出放棄繼承的表示。沒有表示視為接受繼承。”
26.【答案】B
【解析】收養成立后,收養人和被收養人相互間產生了法定的權利和義務關系。根據規定,養父母與養子女間的權利義務關系與親生父母與子女關系是一樣的。養子女與親生父母不再是法律意義上的父母子女,其原有的權利義務關系已因收養的成立而解除。因此,豆豆與其親生父母間的權利義務關系消失,與養父母間產生法定的權利和義務關系。
【命題點撥】本題是對收養的效力的考查。
27.【答案】D
【解析】被收養人的條件為:(1)喪失父母的孤兒;(2)查找不到生父母的棄嬰和兒童;(3)生父母有特殊困難無力撫養的子女。送養人的條件:(1)孤兒的監護人;(2)社會福利機構;(3)有特殊困難無力撫養子女的生父母。收養人的條件:(1)無子女;(2)年滿30周歲;(3)有撫養教育被收養人的能力;(4)未患在醫學上認為不應當收養子女的疾病。
【命題點撥】本題是對收養關系成立的要件的考查。
28.【答案】D
【解析】依法調解原則主要表現為受理和調解糾紛要符合法律、法規、章程和政策規定。自愿平等原則表現為:(1)必須出于雙方當事人自愿;(2)調解協議必須經雙方當事人一致同意;(3)調解協議的履行必須出自當事人自愿。尊重當事人訴訟權利的原則是因為調解不是起訴的必經程序,不得因未經調解而阻止當事人向人民法院起訴。公民向人民法院提起訴訟,任何機關團體和個人不得阻攔和限制。故老王的做法違反了尊重當事人訴訟權利原則。
【命題點撥】本題是對民調解工作的工作原則的考查。人民調解工作的工作原則為:依法調解原則,自愿平等原則,尊重當事人訴訟權利的原則。
29.【答案】A
【解析】符合享受撫恤條件的由縣級人民政府發給領取撫恤金的證件。
【命題點撥】本題是對撫恤金證件的發放機關的考查。
30.【答案】C
【解析】義務兵服現役期間,其家庭由當地人民政府發給優待金或者給予其他優待。符合此優待規定的只有選項C。
【命題點撥】本題是對義務兵的相關優待的考查。
31.【答案】A
【解析】《軍人撫恤優待條例》規定,現役軍人殘疾被認定為因戰致殘、因公致殘或因病致殘的,依照規定享受撫恤。其中,因戰、因公致殘,殘疾等級被評定為一級至十級的,均可享受撫恤。因病致殘,殘疾等級被評定為一級至六級的,方可享受撫恤。故選項BCD都不符合享受因病致殘撫恤的殘疾等級。
【命題點撥】本題是對殘疾撫恤對象確定的考查。
32.【答案】C
【解析】隨軍家屬、符合隨軍條件無法隨軍的家屬及隨軍遺屬享受安置優待。經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準隨軍的現役軍官家屬、文職干部家屬、士官家屬,由駐軍所在地的公安機關辦理落戶手續。隨軍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工的,駐軍所在地人民政府勞動保障部門、人事部門應當接收和妥善安置。故本題正確項應為C。
【命題點撥】本題是對隨軍家屬、符合隨軍條件無法隨軍家屬及隨軍遺屬享受的安置優
待的考查。
33.【答案】C
【解析】復員軍人是指在1954年10月31日之前入伍、后經批準從部隊復員的人員,其中包括在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員、其他復員軍人。因此本題正確選項為C。
【命題點撥】本題是對復員軍人的含義的考查。
34.【答案】B
【解析】在選舉權和被選舉權方面,有關法律規定體現了普遍性原則:除依照法律被剝奪政治權利的人外,凡年滿18周歲的本居住地居民,不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限,都有選舉權和被選舉權。
【命題點撥】本題是對居民委員會的選舉的考查。
35.【答案】D
【解析】按照《憲法》要求,城市居民委員會主任、副主任和委員由居民民主選舉產生。這就是說,這些人不是由政府指派或委派。這是確保居民委員會自治性質的重要保證。
【命題點撥】本題是對居民委員會的選舉辦法的考查。具體辦法有三種形式:一是由本地居住地區全體有選舉權的居民產生;二是由每戶派代表選舉產生,這可以稱為嚴格的直接選舉辦法;三是由每個居民小組先選舉出2~3名代表,再由他們選舉產生居民委員會各負責人。
36.【答案】B
【解析】相關法規就村民委員會的選舉作出了具體的規定,村委會每屆任期三年,屆滿應當及時舉行換屆選舉。故王某從2007年6月任職直至2010年6月。
【命題點撥】本題是對村委會的任期的考查。
37.【答案】A
【解析】村民會議所作決定應當經到會人數的過半數通過。本題中雖然發出選票為620張,但是收回的只有600張。故只要超過600的半數即可通過。因此選項A正確。
【命題點撥】本題是對村民會議的決策的考查。
38.【答案】B
【解析】除《社會團體登記管理條例》規定的三類社會團體(參加國家人民政治協商會議的人民團體;由國務院機構編制管理機關核定,并經國務院批準免于登記的團體;機關、團體、企業事業單位內部經本單位批準成立、在本單位內部活動的團體)不屬于登記范圍外,其他社會團體均須經過業務主管單位審查同意、進行登記并具備法人條件。
【命題點撥】本題是對會團體登記范圍的考查。
39.【答案】A
【解析】除《社會團體登記管理條例》規定的三類社會團體(參加國家人民政治協商會議的人民團體;由國務院機構編制管理機關核定,并經國務院批準免于登記的團體;機關、團體、企業事業單位內部經本單位批準成立、在本單位內部活動的團體)不屬于登記范圍外,其他社會團體均須經過業務主管單位審查同意、進行登記并具備法人條件。
【命題點撥】本題是對會團體登記范圍的考查。
40【答案】C
【解析】銀行賬號不屬于民辦非企業單位應向登記管理機關提交的文件。
【命題點撥】本題是對隨軍家屬安置工作的考查。《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定,登記管理機關負責同級業務主管單位同意的民辦非企業單位的登記管理。而在向登記管理機關提出民辦非企業單位登記申請時,舉辦者應向管理機關提交下列文件:(1)登記申請書;(2)業務主管單位的批準文件;(3)場所使用權證明;(4)驗資報告;(5)擬任負責人的基本情況、身份證明;(6)章程草案。
41.【答案】B
【解析】《基金會管理條例》明確指出,理事會每年至少召開兩次會議。理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開;理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。須經出席理事三分之二以上表決通過才有效的事項為:章程的修改;選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長;章程規定的重要募捐、投資活動;基金會的分立、合并。據此可以看出選項A、C、D表示的事項均須經出席理事三分之二以上表決才有效,故排除。
【命題點撥】本題是對理事會的職能的考查。
42.【答案】C
【解析】公募基金會每年用于從事章程規定的公益事業支出,不得低于上一年總收入的70%。故該基金會2008年度的公益事業支出不得低于2.1億元。
【命題點撥】本題是對基金會財產的管理和使用的考查。《基金會管理條例》規定,公募基金會每年用于從事章程規定的公益事業支出,不得低于上一年總收入的70%;非公募基金會每年用于從事章程規定的公益事業支出,不得低于上一年基金會余額的8%。
43.【答案】A
【解析】《基金會管理條例》規定,基金會開展公益資助項目,應當向社會公布所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序,所以A項正確。
【命題點撥】本題是對關于公募基金會與非公募基金會的規定的考查。《基金會管理條例》規定,全國性公募基金會可以在全國范圍內面向公眾募捐。地方性公募基金會只能在一定地域內面向公眾募捐。因此選項C不符合此規定。基金會財產的管理和使用中規定,基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過當年總支出的10%。因此可排除選項D。
44.【答案】C
【解析】招商引資不屬于公益事業。
【命題點撥】本題是對公益事業的認定的考查。公益事業的認定。《公益事業捐贈法》從外延的角度對公益事業作出了認定,明確指出公益事業是指非營利的下列事項:(1)救助災害、救濟貧困、扶助殘疾人等困難的社會群體和個人活動;(2)教育、科學、文化、衛生、體育事業;(3)環境保護、社會公共設施建設;(4)促進社會發展和進步的其他社會公共和福利事業。
45.【答案】D
【解析】捐贈財產的使用舜口管理。《公益事業捐贈法》對捐贈財產的使用和管理作出了明確規定,公益性非營利的事業單位應當將受贈財產用于發展本單位的公益事業,不得挪作他用。對于不易儲存、運輸和超過實際需要的受贈財產,受贈人可以變賣,所取得的全部收入,應當用于捐贈目的。本題中受贈人未與捐贈人訂立協議,所以酸奶無須運回牛奶企業,故選D。
【命題點撥】本題是對捐贈財產的使用和管理的考查。
46.【答案】A
【解析】建立報告制度的規定:受贈人每年度應當向政府有關部門報告受贈財產的使用管理情況并接受監督。必要時政府有關部門可以對其財務進行審計。A選項正確。
【命題點撥】本題是對捐贈財產的使用和管理的考查。捐贈財產的使用和管理。《公益事業捐贈法》規定,公益性社會團體應當將受贈財產用于資助符合其宗旨的活動和事業。據此排除C。對捐贈人的管理權限和受贈人的責任規定:捐贈人有權向受贈人查詢捐贈財產的使用管理情況,受贈人應當如實答復,接受社會監督。據此排除D。對管理成本的標準規定:公益性社會團體應當厲行節約,工作人員的工資和辦公費用從利,息等收入中按照國家規定的標準開支。據此排除B。
47.【答案】B
【解析】《勞動法》的適用范圍。我國《憲法》規定:“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。”《勞動法》對這些權利和義務作出了規定。公務員適用于《中華人民共和國公務員法》。
【命題點撥】本題是對《勞動法》適用范圍的考查。
48.【答案】D
【解析】勞動合同的必備條款和約定條款。合同必備條款包括:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
【命題點撥】本題是對勞動合同的必備條款和約定條款的考查。約定條款的內容包括:
試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
49.【答案】D
【解析】延長工作時間的特殊規定。《勞動法》第42條規定,有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第41條的限制:發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者存生命健康和財產安全,需要緊急處理的:生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;法律、行政法規規定的其他情形。
【命題點撥】本題是對延長工作時間的限制的考查。
50.【答案】B
【解析】勞動招工的規定。《勞動法》規定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。
【命題點撥】本題是對《勞動法》招收未成年工內容的考查。
51.【答案】C
【解析】解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
【命題點撥】本題是對勞動爭議的處理的考查。調解不是處理勞動爭議的必經程序,仲裁是處理勞動爭議最重要的程序,是法定的必經程序。不經過仲裁,當事人就無權直接向人民法院提起訴訟。
52.【答案】B
【解析】在我國,當企業由于經濟困難要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數10%以上時,用人單位必須提前20日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
【命題點撥】本題是對勞動合同解除的經濟性裁員的考查。
53.【答案】C
【解析】勞動合同約定條款中對試用期的約定。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過3個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的不得約定試用期。據此判斷小葉的最長試用期為3個月。
【命題點撥】本題是對約定的試用期限的考查。
54.【答案】D
【解析】《失業保險條例》規定,城鎮企業事業單位職工失業后,應持本單位為其出具的終止合同關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日計算。本題中陳某于2007年5月20日辦理的失業登記。故選D。
【命題點撥】本題是對失業保險金的考查。
55.【答案】A
【解析】徐某應向勞動保障行政部門申請工傷認定。
【命題點撥】本題是對工傷認定部門的考查。
56.【答案】B
【解析】申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。據此判斷本題正確選項為B。
【命題點撥】本題是對勞動能力鑒定最終結論的機構的考查。
57.【答案】B
【解析】《工傷保險條例》規定,工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成,不需本人繳納保險費用。
【命題點撥】本題是對工傷保險繳納的考查。
58.【答案】D
【解析】失業保險基金的來源。我國的失業保險基金由下列各項構成:(1)單位按照本單位工資總額的2%繳納、職工按照本人工資的1%繳納失業保險費:(2)失業保險基金的利息;(3)財政補貼;(4)依法納入失業保險基金的其他資金;(5)省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額,報經國務院批準后可以適當調整本行政區失業保險費的費率。據此分析,選項D說法錯誤。
【命題點撥】本題是對失業保險基金來源的考查。
59.【答案】B
【解析】《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》確立的城鎮職工基本醫療保險的繳費辦法是:基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。
【命題點撥】本題是對城鎮職工基本醫療保險的繳費辦法的考查。
60.【答案】B
【解析】流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和居住地的地方人民政府共同管理,以現居住地管理為主。流動人口現居地的地方人民政府負責對流動人口計劃生育工作的日常管理,并將流動人口計劃生育工作納入當地計劃生育管理。
【命題點撥】本題是對流動人口計劃生育工作的管理的考查。
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