51、某公司電工小黃與公司簽訂的勞動合同中約定：合同履行期內，如發生工傷事故，公司最多賠償3萬元。一次，小黃在檢修電路中因違反操作規程不慎觸電，造成重傷。下列關于事故處理的方式中，正確的是( )。
A．小黃可依法享受工傷待遇，不受合同中3萬元的限制
B．小黃違反操作規程，不應享受工傷待遇
C．小黃違反操作規程，公司可在3萬元之內酌情賠償
D．小黃按照合同約定，可獲得3萬元賠償


52、錢某與某公司簽訂的勞動合同約定，該勞動合同到2009年6月30日終止。2009年7月1日以后，錢某照常上班，公司并未提出異議，一周后，公司通知周某，稱雙方勞動合同已終止，周某不用再來上班了，但周某不服。下列關于雙方的糾紛說法中，正確的是(    )。
A．雙方權利義務關系終止，公司的要求合法，無須向周某支付經濟補償金    
B．公司可即時解除勞動合同，但須向周某支付替代通知期工資
C．公司可即時解除勞動合同，但須向周某支付經濟補償金
D．公司屬于違法解除勞動合同，應按經濟補償標；隹的兩倍向周某支付賠償金


53、 對家居城鎮的退伍義務兵安置的錯誤規定是(    )。
A．每年退伍義務兵回到原征集地前，省、自治區、直轄市應當下達預分勞動指標，退伍義務兵回到原征集地后先安置，待國家計劃下達后統一結算
B．在部隊獲得軍區以上單位授予的榮譽稱號和榮立二等功以上的。安排工作時，應優先照顧本人意愿
C．在部隊榮立三等功和超期限服役的，安排工作時，在條件允許的情況下。應當照顧本人特長和志愿
D．入伍前是在校未畢業學生的，退伍后不允許復學


54、 專業培訓是培養社會工作專業人才的重要渠道之一?！蛾P于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》提出要組織實施三項工程、開展兩項培訓。這三項工程不包括（　　）。
A．社會工作服務人才職業能力建設工程
B．高層次社會工作專業人才培養工程
C．社會工作管理人才綜合素質提升工程
D．社會工作教育與研究人才培養引進工程


55、某企業與小葉訂立了一份期限為3年的勞動合同。根據《勞動合同法》的規定，雙方可以約定的試用期限最長為( )。
A．1個月
B．2個月
C．3個月
D．6個月


56、
按照我國相關規定吸毒檢測分為：現場檢測、實驗室檢測、實驗室復檢。有時為了辦案需要現場檢測，對于現場檢測說法錯誤的是( )。
A．由縣級以上公安機關或者其派出機構進行
B．對現場檢測結果有異議的，應當現場提出實驗室檢測申請
C．應當出具檢測報告，由檢測人簽名，并加蓋檢測的公安機關的印章 
D．檢測結果應當當場告知被檢驗，并由被檢測人在檢測報告上簽名 


57、某公司就集體合同事宜召開協商會議，按照規定，集體協商雙方的代表人數應當對等，每方至少(    )，并各確定1名首席代表。
A．3人    
B．4人    
C．5人
D．7人


58、 根據國家有關政策，可以排隊輪候廉租住房的是(    )。
A．已準予住房租金核減的家庭    
B．已準予住房實物配租的家庭
C．已準予購房貸款貼息的家庭    
D．已準予降低購房首付比例的家庭


59、 政府購買社會工作服務，針對不同人群要求實施不同計劃。具體來講，實施城市流動人口（　?。┯媱潱瑸榱鲃尤丝谔峁┥罘鲋?、就業援助、生計發展、權益維護等服務，幫助其盡快融入城市生活，實現城市戶籍居民與外來經商務工人員的和諧共處。
A．社會融入
B．社會保護
C．社會照顧
D．社會關愛


60、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。這一點體現了勞動爭議仲裁的(    )。
A．著重調解的原則   
B．方便快捷的原則
C．及時迅速原則
D．區分舉證責任原則