2011年社會工作者考試中級社會工作綜合能力考前預測試卷(4)
一、單項選擇題（每題的備選項中，只有一個最符合題意，每題1分，共60分）
第 1 題 督導者在被督導者的招募與選擇、引導與安置、工作計劃與分配、工作監督等方面擔負責任，這屬于（ ）。
【正確答案】： A
第 2 題 在一個男性施暴者小組中，一名組員說：“我老婆一天到晚嘮叨不停，每天一回到家里，她就羅嗦，一會兒說我沒錢，一會兒又說我沒用。我其實對她不錯，她不把我惹急了，我肯定不會動手的”。社會工作者回應說：“你對老婆不錯，為什么還要動手她真的那么討厭嗎”社會工作者采用的技術是（ ）。
【正確答案】： D
【參考解析】： 本題考查的是個案工作的技巧。
(1)忠告，即社會工作者向服務對象指出某些行為的危害性或者必須采取的行為。
(2)澄清，即社會工作者引導服務對象重新整理模糊不清的經驗和感受。
(3)對焦，即社會工作者將服務對象偏離的話題或寬泛的討論收窄，集中討論焦點。
(4)對質，即社會工作者通過直接提問等方式讓服務對象直接面對自己在行為、情感認識等方面不一致的狀況。
第 3 題 研究報告中，研究者應在（ ）部分簡要說明整個研究的對象、方法、問題、目標和意義．
【正確答案】： B
第 4 題 社會工作者在社會服務中扮演政策影響人的角色，是指社會工作者能夠（ ）。
【正確答案】： D
二、多項選擇題（每題備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有一個錯項。錯選本題不得分，少選得0．5分，每題2分，共40分）
第 61 題 調查問卷一般需要經過以下（ ）步驟來設計完成。
【正確答案】： A, C, D, E
【參考解析】： 主要考查調查問卷的設計步驟。
第 62 題 社會服務機構領導激勵員工的方式主要有（ ）。
【正確答案】： A, B, C, D
【參考解析】： 社會服務機構領導激勵員工的方式主要有：
(1)了解員工的個別差異。
(2)用目標引導員工，增進其對工作的興趣。
(3)提供員工參與決策的機會。
(4)協助員工制定職業生涯發展規劃。
【正確答案】： B, C, D
…………
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