21 .《勞動法》規定，延長工作時間，一般每日不超過l小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過()。
A.2小時
B.3小時
C.4小時
D.5小時
答案：【B】
22 .《勞動法》規定：用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前()日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在()個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
A.6 0,12
B.3 0,12
C.30 ;6
D.90 ;6
答案：【C】
23 、肖云與某單位簽訂了一份勞動合同，在該單位干了6個月時間，該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。下列()不能導致出現這種情況。
A.用人單位合同中免除自己的法定責任
B.合同中保密部分違反法律、行政法規強制性規定的
C.勞動合同由用人單位與肖云協商一致，依法訂立的
D.以欺詐的手段，使肖云在違背真實意思的情況下訂立的
答案：【C】
24 、不能致使勞動合同無效的有()。
A.違反省級人大制定的地方性法規的勞動合同
B以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同
D.違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同
答案：【A】
25 、在勞動爭議處理程序中，不受當事人一方缺席影響的程序是()。
A.協商
B.仲裁
C.調解
D.審判
答案：【B】
26 、成年流動人口在離開戶籍所在地前，應當憑合法的婚姻、身份證件，到()縣級人民政府計劃生育行政管理部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處辦理婚育證明。
A.戶籍所在地
B.當地
C.居住地
D.單位所在地
答案：【A】
27 .根據《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，基本醫療保險費由用人單位與職工共同繳納，具體比例是()。
A.用人單位繳費率控制在職工工資總額的5%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的1.5%
B.用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2.5%
C.用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%
D.用人單位位費率控制在職工工資總額的8%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%
答案：【C】
28 .停止享受工傷保險待遇的情形不包括()。
A.喪失享受待遇條件的
B.拒絕治療的
C.拒不接受勞動能力鑒定的
D.醉酒導致傷亡的
答案：【D】
29 .由于6月15 日是小潘的預產期，她于6月1日就開始休產假準備生小孩。但在6月5日就難產，生下了孩子。請問，從她生下孩子后第二天開始算，她還可以休假()。
A 85 天
B.95 天
C.10 0 天
D.10 5 天
答案：【C】
30 、大剛失業前，其失業保險的累計繳費時間是7年。在領取了3個月的失業保險金后，大剛找到了一份工作。工作3年后，因企業轉產，大剛又失業了。從理論上說，大剛這次失業后可以領取失業保險金的最長期限是()。
A.12 個月
B.18 個月
C.24 個月
D.29 個月
答案：
