2020年中級社會工作師社會工作法規與政策試題每日一練(5.10)
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1、根據《勞動法》，下列公司對員工工作時間的安排，符合規定的是（ ）。
A．甲公司每周工作7天，每天工作6小時
B．乙公司每周工作6天，每天工作6．5小時
C．丙公司每周工作5天，每天加班2．5小時
D．丁公司每周工作5天，每月加班50小時
2、產婦小李產假前的月工資為6200元，其所在單位上年度職工月平均工資為4800元。單位沒有為小李繳納生育保險費。根據《女職工勞動保護特別規定》，下列關于小李產假期間生育津貼的說法，正確的是（ ）。
A．小李沒有參加生育保險，不得享受生育津貼
B．小李享受每月3100元生育津貼，應由用人單位支付
C．小李享受每月4800元生育津貼，應由生育保險基金支付
D．小李享受每月6200元生育津貼，應由用人單位支付
3、王大娘年老體弱，在甲縣獨居，一直由兒子贍養。近年來，王大娘感到兒子支付的贍養費無法滿足生活需要，要求居住在乙縣的女兒也支付贍養費，但女兒以沒有義務為由拒絕支付。王大娘欲通過訴訟程序解決，但無力支付訴訟費用。如果王大娘尋求法律援助，她應當向( )提出申請。
A、甲縣法律援助中心
B、乙縣法律援助中心
C、甲縣人民法院
D、乙縣人民法院
參考答案：B
參考解析：《法律援助條例》規定，請求給付贍養費、撫養費、扶養費的，因經濟困難沒有委托代理人的，向給付贍養費、撫養費、扶養費的義務人住所地的法律援助機構提出申請。本題中，王大娘應向女兒所在的乙縣法律援助中心提出申請。
4、某詐騙團伙打著“神醫”的幌子先后詐騙了15位老年婦女，共騙取現金50萬元。通過群眾舉報，公安機關抓捕了這群犯罪分子，使詐騙團伙得到了應有的懲罰，維護了老年人的合法權益。國家機關、社會團體和各種社會組織均有保障老年人合法權益的職責，保障老年人合法權益的方法不包括( )。
A、行政保護
B、司法保護
C、社會保護
D、法律保護
參考答案：D
參考解析：法律保護屬于保障婦女合法權益的方法。
5、某企業職工小丁在休假期間遭遇車禍造成重傷，喪失勞動能力。下列關于企業和小丁之間的勞動合同的說法，正確的是( )。
A、企業可以隨時解除和小丁之間的勞動合同，并無須支付經濟補償
B、企業可以隨時解除和小丁之間的勞動合同，但需支付經濟補償
C、 企業提前30日以書面形式通知小丁后.可以解除勞動合同，并無須支付經濟補償
D、企業提前30日以書面形式通知小丁后，可以解除勞動合同，但需支付經濟補償
參考答案：D
參考解析：根據《勞動合同法》的規定，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。其中列舉的情形之一：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
