2022年吉安縣面向社會公開招聘城市專職網格員公告
根據工作需要，吉安縣擬面向社會公開招聘53名編制外合同制城市專職網格員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位條件
（一）崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利，具有良好的政治業務素質和道德品行操守，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有較強的吃苦耐勞和熱心奉獻精神，熱愛社區工作，自愿到吉安縣城市網格工作；
2.具有國家承認的大學專科(高職)及以上文化程度，2022年8月底之前取得學歷證書的可以憑學校證明報考。中共黨員、獲得社會工作師（心理咨詢師）職業資格證書人員、退役軍人，符合其中一項的人員，文化程度可放寬至中專（高中）；
3.年齡要求在35周歲以下，即1987年7月1日（含）以后出生。中共黨員、獲得社會工作師（心理咨詢師）職業資格證書人員、退役軍人，符合其中一項的人員，年齡可放寬至40周歲以下，即1982年7月1日（含）以后出生；
4. 遵紀守法，熱情謙和，善于溝通，具有一定的文字功底和組織協調、解決問題的能力，善于做群眾工作，能比較熟練使用辦公軟件、處理數字信息和操作智能設備。
（二）有以下情形之一者不得報考
1.不符合崗位條件要求的人員；
2.處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論、因違紀違法曾被解聘、受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；
6.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的；
7.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；
8.現役軍人、在讀普通高校全日制非2022屆畢業生等法律法規及相關文件規定其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。
（一）發布招聘公告
通過吉安縣人民政府網、吉安縣發布、廬陵組工向社會發布招聘公告。
（二）現場報名
1.報名時間：2022年8月1日至8月5日（周一至周五）工作時間。
2.報名地點：采取現場報名的方式，地點在吉安縣城市社區管理委員會（吉安縣為民服務中心四樓）。
3.報名所需材料：①《報名表》；②戶口簿、身份證、學歷證書原件及一份復印件；③1寸免冠近期照片兩張；④報名時所需的其它材料。
4、報名不收取任何費用。
（三）資格審查
資格審查在報名時進行，由吉安縣城市社區管理委員會組織實施。資格審查材料包括報名時提交的所有材料，審查合格后發放《準考證》。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
報考人員弄虛作假的取消資格，并記入相關部門備案，三年內不得報考。
（四）考試
考試分為筆試和面試。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓。
1.筆試
（1）筆試時間和地點。初定2022年8月下旬左右組織筆試。考點初定設在吉安縣君山小學，具體筆試時間和考場另行通知（詳見《準考證》）。
筆試開考比例不得低于1：2，不足開考比例的，相應減少崗位計劃數。
（2）筆試內容。筆試考試科目一門，采用閉卷方式進行，內容主要為公共基礎知識、社區工作業務知識、網格員職業實操能力和寫作等。考試題型為主、客觀題。參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮擦，不得攜帶計算器和任何電子器材產品，應試人員必須遵守考場規則和疫情防控要求。
（3）根據筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位計劃數1：1.5比例四舍五入確定并公示入闈面試人員名單（末位同分者一并列入）。因考生自愿放棄面試等原因造成名額空缺的，依次遞補。入闈面試人員名單在吉安縣人民政府網、吉安縣發布、廬陵組工予以公告。
2.面試
（1）面試的入闈人員、時間安排和具體地點在面試公告中明確。
（2）參加面試人員憑身份證和準考證按規定時間進入考場，未在規定時間內到達考場候考的，視為放棄面試。面試采取結構化面試形式進行，主要考察舉止儀表及邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、溝通處理和解決實際問題的能力等。
（3）面試最終成績采取加權平均數和修正系數法進行確定，采用四舍五入方法計算至小數點后兩位。修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分，面試最終成績=個人原始面試成績*該考生所在面試考場的修正系數。考場修正系數保留小數點后7位數，第8位數按四舍五入處理。修正系數計算時去除面試成績異常數據[小于40分(含)或高于90分(含)],以免影響修正系數的公平性和有效性。
3.綜合成績計算
筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。綜合成績計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（五）體檢
1.確定體檢人員。根據考生綜合成績按招聘崗位從高分到低分1：1確定體檢對象（綜合成績采取四舍五入方法計算至小數點后兩位；綜合成績相同的，取面試成績高者；面試成績還相同的，取最高學歷高者；最高學歷仍相同的，取年齡較小者）。
2.體檢時間和地點。體檢的入闈人員、時間安排和具體地點在體檢公告中明確，在吉安縣人民政府網、吉安縣發布、廬陵組工予以公告。
3.組織體檢。參加體檢人員憑身份證和準考證按時進入現場。體檢由吉安縣城市社區管理委員會牽頭組織在指定的公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用自理，參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院直接收取。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假或結果不合格的，取消考察資格。
（六）考察
體檢合格者由中共吉安縣委組織部和吉安縣城市社區管理委員會負責考察，考察不合格的，取消擬聘用資格。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，在參加了面試的考生中依次遞補。
（七）公示和聘用
1.按1：1擇優確定體檢、考察合格的擬聘人員名單，由吉安縣人民政府網、吉安縣發布、廬陵組工公示7日。試用期內出現的缺額，在參加了面試且從體檢、考察合格考生中按程序依次遞補。
2. 經公示無異議后，按照相關法律法規，由吉安縣城市社區管理委員會簽訂聘用合同，安排到社區擔任城市專職網格員。試用期3個月，試用期滿并考核合格的，按程序正式聘用。城市專職網格員聘用期限至以職工身份國家法定退休年齡（男60周歲、女50周歲，如國家法定退休年齡政策調整則相應調整）。如省市縣有新的規定將城市專職網格員統一納入城市社區工作者隊伍管理后，具有大專以上學歷且取得社會工作師（心理咨詢師）職業資格證書的，經本人提出續聘申請并考核合格，女性專職網格員可以聘用至55周歲。
三、薪酬待遇標準
城市專職網格員工資由基本工資、考核工資、全勤獎、工齡工資構成。其中：基本工資1300元/月，考核工資400元/月，全勤獎100元/月，工作每滿一年加工齡工資100元/月（15年封頂計算工齡工資）。在合同期內，辦理基本養老保險、工傷保險和城鄉居民醫療保險的社會保險待遇，享受工會會員待遇。
四、疫情防控提示
根據疫情防控管理要求，報考人員要及時關注考點地疫情防控部門發布的疫情防控規定和公告。考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、提供虛假防疫證明材料和信息、逃避防疫管理措施的，一經發現，取消聘用資格，并依法追究法律責任。應試人員必須提前1小時到考點或體檢點，憑身份證、準考證全程佩戴口罩排隊進行掃碼測體溫，出示相關防疫證明材料和信息，提交《考生承諾書》參加考試或體檢。
五、咨詢監督電話
政策咨詢電話：吉安縣城市社區管理委員會
0796-7114139
監督舉報電話：吉安縣紀委監委第二派駐紀檢監察組
0796-8442707
考生應保持固定的通訊設備且正常開通，及時接收有關通知，因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的，由考生本人負責。
本公告的最終解釋權歸吉安縣公開招聘城市專職網格員工作領導小組辦公室。
吉安縣公開招聘城市專職網格員工作領導小組
2022年7月25日
文章來源：http://link.233.com/22765/news-show-20191.html
