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2014年河南教師資格證考試《教育學》講師考前押題-簡答題

來源:233網校 2014年9月28日

第五章 學生與教師
1、簡述教師職業專業化條件
【答案要點】
教師的學科專業素養
答:1精通所教學科的基礎性知識和技能 2了解與該學科相關的知識 3了解學科的發展脈絡 4了解該學科領域的思維方式和方法論
2、教師的教育專業素養包括哪些?
【答案要點】
(1)具有先進的教育理念;
(2)具有良好的教育能力;
(3)具有一定的研究能力。
3、師生關系表現在哪幾個方面?
【答案要點】
(1)師生在教育內容的教學上構成授受關系;
(2)師生關系在人格上是民主平等的關系;
(3)師生關系在社會道德上是相互促進的關系

第六章 課程
1、課程實施的結構
【答案要點】
答:1安排課程表 2分析教學任務 3研究學生的學習特點 4選擇并確定教學模式 5規劃教學單元和課 6組織教學活動 7評價教學活動的過程與結果
2、教學的作用是什么?
【答案要點】
(1)教學是社會經驗得以再生產的一種主要手段;
(2)教學為個人全面發展提供科學的基礎和實踐;
(3)教學是教育工作構成的主體部分,又是教育的基本途徑。
3、教學過程的基本階段有哪些? 學生掌握知識技能的基本階段有哪些
【答案要點】
(1)引起學習動機;
(2)領會知識;
(3)鞏固知識;
(4)運用知識;
(5)檢查知識。
4、教學過程的基本特點(基本規律)有哪些?
【答案要點】
(1)間接經驗與直接經驗相結合;
(2)掌握知識與發展智力相統一;
(3)教學過程中知、情、意的統一;
(4)教師主導作用與學生能動性結合。
5、怎樣理解掌握知識與發展智力相統一規律?
【答案要點】
掌握知識與發展智力相互依存、相互促進、二者統一在教學活動中。
(1)掌握知識是發展智力的基礎。學生認識能力的發展有利于知識的掌握。
(2)智力發展是掌握知識的重要條件。學生具有一定的認識能力,是他們進一步掌握文化科學知識的必要條件。學生掌握知識的速度和質量,依賴于學生原有智力水平的高低。
(3)掌握知識與發展智力相互轉讓的內在機制。知識與智力的相互轉化,應注意以下條件:
第一,傳授給學生的知識應誼是科學的規律性的知識。
第二,必須科學地組織教學過程。
第三,重視教學過程中學生的操作與活動,提供學生積極參與實踐的時間和空間。
第四,培養學生良好的個性品質,重視學生的個別差異。
6、我國中學常用的教學原則有哪些?
【答案要點】
直觀性原則:啟發性原則;鞏固性原則;循序漸進原則因材施教原則:理論聯系實際原則。

第八章 教學(下)
1、班級授課制的優缺點各是什么?
【答案要點】
班級授課制的優點!
(1)有利于經濟有效地、大面積地培養人才:
(2)有利于發揮教師的主導作用:
(3)有利于發揮班級體的教學作用。
班級授課制的缺點:
(1)強調系統書本知識的學習,容易產生理論與實際脫節:
(2)強調教學過程的標準、同步、統一,難以完全適應學生的個別差異,不利于因材施教。
2、簡述上好課的具體要求
答:1目標明確 2內容正確 3方法得當 4表達清晰 5氣氛熱烈

第九章 德育
1.德育的意義有哪些?
【答案要點】
(1)德育是社會主義現代化建設的重要條件和保證;
(2)德育是青少年健康成長的務件和保證;
(3)德育是實現教育目的的奈件和保證。
2、簡述德育過程的規律。
【答案要點】
(1)德育過程是培養學生知、情、意、行協調發展的過程;
(2)德育過程是組織學生活動和交往,統一多方面影響的過程:
(3)德育過程是促進學生品質發展矛盾轉化的過程;
(4)德育過程是教育和自我教育相統一的過程。
3、簡述我國中學德育的基本原則
答:1導向性原則 2疏導原則 3尊重學生與嚴格要求學生相結合原則 4教育的一致性與連貫性原則 5因材施教原則
4、我國德育的基本方法:說服法、榜樣法、鍛煉法、陶冶法、表揚獎勵與批評處分。

第十章 班級管理
1、班級管理的的模式;
常規管理、平行管理、民主管理、目標管理。
班級平行管理是指班主任既通過對集體的管理去間接影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對集體和個人的管理結合起來的管理方式。
目標管理的理論核心是將傳統的他控式的管理方式轉變為強調自我、自控的管理方式,是一種以自我管理為中心的管理,目的是為了更好的調動唄管理者的積極性。
2、當前班級管理中存在的問題及解決方式是什么?
【答案要點】
(1)由于受到分數壓力和教師權威的制約,班主任對班級實施管理的方式偏重于專斷型。
(2)班級管理制度缺乏活力,學生參與班級管理的程度較低。
針對這些問題,解決的辦法是建立以學生為本的班級管理的機制。建立以學生為本的班級管理的機制具有如下特點:
(1)以滿足學生的發展需要為目的;
(2)確立學生在班級中的主體地位;
(3)鍛煉學生自我管理班級的能力,
3、簡述如何建立以學生為本的班級管理機制。
答:1以滿足學生的發展需要為目的 2確立學生在班級中的主體地位 3訓練學生自我管理班級的能力

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