關于印發(fā)《開展河北造價工程師違規(guī)“掛證”行為專項治理工作方案》的通知
各市(含定州、辛集市)住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源和社會保障局、住房公積金管理中心,雄安新區(qū)管委會建設和交通管理局、公共服務局:
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于開展工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理的通知》(建辦市函〔2024〕283號),結合我省實際,省住房和城鄉(xiāng)建設廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合制定了《開展全省工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理工作方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。
河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳
河北省人力資源和社會保障廳
2024年9月26日
開展全省工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理工作方案
為貫徹落實《關于開展工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理的通知》(建辦市函〔2024〕283號)精神,進一步加強我省工程建設領域專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書管理,規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)、機構和從業(yè)人員行為,維護建筑市場秩序,保障工程質(zhì)量安全,促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,制定本方案。
一、工作目標和內(nèi)容
按照國家統(tǒng)一安排,對工程建設領域勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等專業(yè)技術人員及相關單位、人力資源服務機構進行全面排查,嚴肅查處持證人注冊單位與實際工作單位不符、買賣租借(專業(yè))資格(注冊)證書等“掛證”違法違規(guī)行為,以及提供虛假就業(yè)信息、以職業(yè)介紹為名提供“掛證”信息服務等違法違規(guī)行為。通過專項治理,建立對建設工程領域注冊執(zhí)業(yè)人員規(guī)范化管理長效機制,營造公平競爭市場環(huán)境。
二、總體安排
(一)自查自糾階段(2024年10月底前)
各市住建、人社部門按職責負責組織本行政區(qū)域內(nèi)(含所屬縣市)自查自糾工作,指導、督促本地區(qū)工程建設領域專業(yè)技術人員、相關單位、人力資源服務機構進行自查自糾。相關專業(yè)技術人員和單位應對照有關法律法規(guī),對是否存在“掛證”等違法違規(guī)行為進行自查。存在相關問題的,應及時辦理注銷等手續(xù)。對在自查自糾期間及時整改到位的人員和單位,可視情況不再追究其相關責任。
(二)排查處理階段(2024年11月至2025年2月)
1.全面開展排查。在自查自糾基礎上,各市住建、人社等部門組織對本地區(qū)工程建設領域專業(yè)技術人員進行全面比對排查,結合參保繳費、住房公積金繳存、安全員B證等相關數(shù)據(jù)和信息,重點核查注冊單位與社保繳納、住房公積金繳存、安全員B證單位不一致等情況。人社部門負責對人力資源服務機構違規(guī)發(fā)布虛假就業(yè)信息、以職業(yè)介紹為名提供“掛證”信息服務的行為進行全面排查。
2.依法嚴肅處理。各市住建、人社等部門對排查出的問題及時進行調(diào)查核實,對存在“掛證”、發(fā)布虛假就業(yè)信息等違法違規(guī)行為的,依法依規(guī)從嚴查處;對排查中發(fā)現(xiàn)人員掛靠問題突出的單位,要依據(jù)有關法律法規(guī),對其承建項目的主要管理、技術人員到崗履職情況進行排查,對存在違規(guī)行為的依法依規(guī)處理。
3.加強指導監(jiān)督。省有關部門將加強對各地開展專項整治工作的指導監(jiān)督;省、市住建、人社部門要加強對重點問題和典型案件的督辦,對工作開展不力的地區(qū)、部門及相關責任人進行約談;情節(jié)嚴重的,提請有關部門對相關責任人進行問責。
三、工作要求
(一)強化組織實施。各級住建、人社等部門要高度重視專項治理工作,強化組織領導,加強溝通協(xié)調(diào),落實工作責任,進一步完善工程建設領域專業(yè)技術人員信息,充分利用建筑市場監(jiān)管信息平臺和相關信用信息平臺數(shù)據(jù)進行比對,加強對專業(yè)技術人員、相關單位、人力資源服務機構違法違規(guī)行為的排查力度,確保專項治理工作取得實效。
(二)依法從嚴查處。遵循“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則,依法從嚴查處工程建設領域職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為。對違規(guī)的專業(yè)技術人員撤銷其注冊許可,依法依規(guī)從嚴處理,并向社會公布;對違規(guī)使用“掛證”人員的單位予以通報,并向社會公布,納入資質(zhì)動態(tài)核查;對違規(guī)的人力資源服務機構,要依法嚴肅查處,責令限期整改,情節(jié)嚴重的,依法給予行政處罰。對發(fā)現(xiàn)存在“掛證”等違規(guī)行為的國家機關和事業(yè)單位工作人員,告知其實際工作單位和相應紀檢監(jiān)察機關。
省專業(yè)技術人員職業(yè)資格注冊管理部門在專項治理工作中要嚴肅工作紀律,嚴格遵守各項管理規(guī)定,及時快捷辦理各項注銷、注冊等手續(xù),確保整治期間各項注冊工作有序進行。對于專業(yè)技術人員與用人單位沒有勞動關系或已解除勞動關系,但因各種原因未辦理注銷注冊的,專業(yè)技術人員職業(yè)資格注冊管理部門可依據(jù)用人單位或個人申請及提交的與原用人單位解除勞動合同書面證明、勞動仲裁、司法判決等材料,直接辦理注銷手續(xù)。
涉及到注冊建筑師的具體工作,由省住房城鄉(xiāng)建設廳、人力資源社會保障廳指導本地區(qū)注冊建筑師管理委員會,按照《中華人民共和國注冊建筑師條例》以及相關通知要求進行。
(三)加強宣傳引導。各級住建、人社等部門應明確投訴舉報方式,對投訴舉報事項逐一登記,認真核實并查處;充分發(fā)揮建筑市場監(jiān)管信息平臺和相關信用信息平臺作用,運用信息化手段加強對企業(yè)、從業(yè)人員的事中事后監(jiān)管,對被查處的違法行為單位和人員,在平臺中記錄并公布其不良行為,形成失信懲戒和社會監(jiān)督機制。各級住建、人社等部門要采取多種方式加大教育宣傳力度,通過查處一批突出問題、公布一批反面典型、處罰一批違規(guī)人員,形成有力震懾,提高專業(yè)技術人員、有關單位、人力資源服務機構對“掛證”等違法違規(guī)行為危害性的認識,形成全行業(yè)自覺抵制“掛證”的氛圍。
(四)完善長效機制。各級住建、人社等部門對專項治理工作要進行全面分析總結,認真梳理分析發(fā)現(xiàn)的問題,總結工作經(jīng)驗,及時提煉好的做法,建立預防、監(jiān)管和查處的長效機制。同時結合本地實際,鼓勵用人單位建立可持續(xù)的人才培養(yǎng)與梯隊建設機制。
(五)按時報送信息。各市住建部門要明確專人負責,會同人社部門及時梳理匯總本地區(qū)專項治理工作進展,按要求報送有關信息。2025年2月5日前,全面總結相關工作情況,形成專項治理工作總結報告,并填寫違法違規(guī)情況處理匯總表(見附件),報送至省住建廳并抄送省人社廳。省住建廳、省人社廳將加強對各地專項治理工作的指導,對部分地區(qū)開展現(xiàn)場調(diào)研,適時通報工作進展。
附件:工程建設領域專業(yè)技術人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)情況處理匯總表
文章原標題:關于印發(fā)《開展工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理工作方案》的通知
文章來源:河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳
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