答案部分
一、單項選擇題
1、
【正確答案】 B
【答案解析】 股份支付協議中規定的條款和條件不得隨意變更,特定情況下可以變更。
【該題針對“股份支付條件的種類及修改”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 B
【答案解析】
【該題針對“以現金結算的股份支付的核算”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 A
【答案解析】 2009年年末確認的服務費用=(100-4-6)×1×6×1/3=180(萬元)
2010年年末累計確認的服務費用=(100-4-1)×1×6×2/3=380(萬元)
2010年應確認的費用=380-180=200(萬元)。
【該題針對“以權益結算股份支付的核算”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 A
【答案解析】 A公司在第三年的年末已經確認了收到的管理層提供的服務,因為股價增長是一個市場條件,市場條件是否得到滿足,不影響企業對預計可行權情況的估計。因此這些費用不應再轉回。
【該題針對“股份支付條件的種類及修改”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 A
【答案解析】 2010年“資本公積——其他資本公積”發生額=100×200×(1-30%)×15×1/3=70 000(元)。
【該題針對“以權益結算股份支付的核算”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 C
【答案解析】 2011年年末確認負債累計數=(100-10)× 12×5×3/4=4 050(萬元)
對2011年當期管理費用的影響金額=4 050-3 000=1 050(萬元)
【該題針對“以現金結算的股份支付的核算”知識點進行考核】
7、
【正確答案】 D
【答案解析】
【該題針對“以權益結算股份支付的核算”知識點進行考核】
8、
【正確答案】 C
【答案解析】
【該題針對“股份支付的特征、環節和類型”知識點進行考核】
9、
【正確答案】 D
【答案解析】 企業授予職工期權、認股權證等衍生工具或其他權益工具,對職工進行激勵或補償,以換取職工提供的服務,實質上屬于職工薪酬的組成部分。
【該題針對“股份支付的特征、環節和類型”知識點進行考核】
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