一、單項選擇題
1．A
【解析】本題考核懲罰性責任。賠償損失是賠償性責任。
2．A
【解析】本題考核經濟法的產生。法國空想社會主義者摩萊里在其著作《自然法典》(1755年)中提及“經濟法”的概念。
3．A
【解析】本題考核公司的特征。選項B、C、D屬于股份有限公司的特征。
4．A
【解析】本題考核有限責任公司和股份有限公司的區別。股份有限公司為開放型公司，負有法律規定的信息披露義務；有限責任公司為非開放性公司，沒有嚴格信息披露的義務，因此選項B的說法錯誤；股份有限公司必須設立股東會、董事會、監事會；有限責任公司可以不設立董事會和監事會，因此選項c錯誤；股份有限公司股東轉讓股權時。其他股東沒有優先購買權；有限責任公司股東轉讓股權時，其他股東有優先購買權，因此選項D錯誤。
5．C
【解析】本題考核公司法人財產權。公司向其他企業投資，按照公司章程的規定由董事會或股東會決議，所以選項A錯誤；公司對外投資或擔保的數額限制由公司章程規定，所以選項B、D錯誤；公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議，所以選項C正確。
6．B
【解析】本題考核合營企業的有關規定。合營企業的有限責任公司是按照出資比例分配利潤和分擔虧損的，因此選項A錯誤。合營企業的注冊資本應符合《公司法》規定的最低限額。因此選項c錯誤。除一人有限公司外，所有的有限責任公司都可以分期繳付出資。因此選項D錯誤。
7．B
【解析】本題考核普通合伙企業的有關規定。(1)修改或者補充合伙協議，應當經全體合伙人一致同意；但是合伙協議另有約定的除外；(2)合伙人的出資方式、數額和繳付期限是合伙協議應該記載的事項；(3)合伙企業解散清算委托第三人擔任清算人的，需要經全體合伙人過半數同意；(4)合伙人之間約定的合伙企業虧損的分擔比例對合伙人具有約束力，對債權人是沒有約束力的。所以此題選項B正確。
8．D
【解析】本題考核有限合伙企業的設立。根據規定，有限合伙企業中至少應當有一個普通合伙人，因此選項A錯誤；有限合伙企業的名稱中應當標明“有限合伙”的字樣，而不能標明“普通合伙”、“特殊的普通合伙”、“有限公司”、“有限責任公司”等字樣，因此
選項B錯誤；有限合伙人不能以勞務出資，因此選項C錯誤。
9．D
【解析】本題考核證券市場的原則。公正原則，是指證券的發行、交易活動執行統一的規則，適用統一的規范。貫徹公正原則的基本要求是，證券市場參與者的合法權益同樣受法律保護，違法行為同樣受法律制裁。
10．C
【解析】本題考核上市公司提交年度報告并予以公告的時間。根據規定，上市公司和公司債券上市的公司，應當在每一個會計年度結束之日起4個月內公告年度報告。
11．A
【解析】本題考核證券公司申請保薦機構資格的條件。根據規定，證券公司申請保薦機構資格的，注冊資本不低于人民幣1億元，凈資產不低于人民幣5000萬元。
12．A
【解析】本題考核需要經過保薦人保薦的情況。根據規定，發行人應當就下列事項聘請具有保薦機構資格的證券公司履行保薦職責：(1)首次公開發行股票并上市；(2)上市公司發行新股、可轉換公司債券；(3)中國證監會認定的其他情形。
13．D
【解析】本題考核當事人分立后的債務承擔。根據規定，當事人訂立合同后分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。本題中，債權人和債務人A公司并沒有就債務承擔達成約定，因此，債務人A公司對債權人的債務依法應由分立后的法人ABC三公司連帶承擔，內部決定對第三人沒有效力。
14．C
【解析】本題考核要約與承諾的區分。(1)2月1日美達家具廠發出的函件屬于要約邀請；(2)2月2日Z機關發出的函件屬于要約；(3)2月4日美達家具廠發出的函件屬于新要約，即該合同的要約；(4)2月6日Z機關發出的函件屬于承諾。
15．C
【解析】本題考核保證制度。保證合同中約定保證人代為履行非金錢債務的，如果保證人不能實際代為履行，對債權人因此造成的損失，保證人應當承擔賠償責任；選項A錯誤。不具有完全代償能力的法人、其他組織或者自然人，以保證人身份訂立保證合同后，又以自己沒有代償能力要求免除保證責任的，人民法院不予支持；選項B錯誤。企業法人的分支機構經法人書面授權提供保證的，如果法人的書面授權范圍不明，法人的分支機構應當對保證合同約定的全部債務承擔保證責任；選項D錯誤。
16．D
【解析】本題考核承諾的期限。根據規定，要約以信件或者電報做出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發之日開始計算。信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。本題中，由于信件的落款中未載明日期，那么應該按照“郵戳”日期作為承諾的開始時間。
17．A
【解析】本題考核視同銷售。將購買的貨物分配給股東，視同銷售繳納增值稅；集郵商品的生產、調撥和銷售繳納增值稅；自產的貨物用于本企業的在建工程，屬于視同銷售，應征收增值稅；受托開發軟件產品，著作權屬于受托方的征收增值稅，著作權屬于委托方的或屬于雙方共同擁有的不征收增值稅。
18．A
【解析】本題考核農產品的進稅稅額抵扣。購進免稅農產品準予按買價計算抵扣，運費可以按運費發票上的運費和建設基金計算抵扣，對于非正常損失的貨物進項稅額不得抵扣，已經抵扣的需要作轉出處理。
準予抵扣的進項稅=(10000×13%+3000×7%)×(1-1／4)=1132．5(元)。
19．D
【解析】本題考核外購已稅消費品已納消費稅的扣除。消費稅中的抵扣僅限于稅法所列舉的情形，不在列舉范圍內的，均不得進行消費稅的扣除。
20．D
【解析】本題考核工資和三項經費。企業發生的合理的工資、薪金支出準予據實扣除。福利費扣除限額為300×14%=42(萬元)，實際發生45萬元，準予扣除42萬元；工會經費扣除限額=300×2%=6(萬元)，實際發生5萬元，可以據實扣除；職工教育經費扣除限額=300×2．5%=7．5(萬元)，實際發生15萬元，準予扣除7．5萬元；稅前準予扣除的工資和三項經費合計=300+42+5+7．5=354．5(萬元)。
21．D
【解析】本題考核利息費用的扣除。在建工程應負擔的貸款利息180萬元，在計算應納稅所得額時不得扣除。擴大再生產的利息支出在不超過同期銀行貸款利率的限額內扣除，準予扣除的財務費用=1500×6%=90(萬元)。
22．D
【解析】本題考核企業資產的稅務處理。選項A、B、C均可依法計提折舊并在稅前扣除。
23．D
【解析】本題考核董事、高級管理人員和監事兼職限制。董事、高級管理人員不得兼任監事是法定的。
24A
【解析】本題考核回扣與傭金、折扣的區別。經營者可以以明示方式給予中間入傭金，但必須如實入賬。甲酒店對給付的獎勵有明確詳細的記錄，屬于正當的競爭行為。
25．D
【解析】本題考核違反國家財政收入管理規定的行為。擅自提高或降低稅率屬于違規擅自改變財政收入項目的范圍、標準、對象和期限的行為。