1、【答案】B

　　【解析】被辭退或者離職的職工已不能再為企業帶來經濟利益，所以辭退福利全部計入當期費用，不分配計入成本。

　　2、【答案】C

　　【解析】在可行權日之后，企業不再調整等待期內確認的成本費用，應付職工薪酬的公允價值變動計入公允價值變動損益。

　　3、【答案】A

　　【解析】職工薪酬義務的確認是在職工提供服務的會計期間，不是款項應付或實際支付期間。

　　4、【答案】D

　　【解析】可轉換公司債券應當在初始確認時將其包含的負債成份和權益成份進行分拆，將負債成份確認為應付債券，將權益成份確認為資本公積。

　　5．【答案】C

　　【解析】因債權單位撤銷或其他原因無法支付，企業無法或無需支付的應付款項應計入營業外收入。

　　6．【答案】 C

　　【解析】（1）2006年6月30日

　　實際利息費用=期初賬面價值×實際利率=193069×12%÷2=11584（元）

　　應付利息=債券面值×票面利率=200000×10%÷2=10000（元）

　　利息調整攤銷額=11584－10000=1584（元）

　　（2）2006年12月31日

　　實際利息費用=期初賬面價值×實際利率=（193069＋1584）×12%÷2=11679（元）

　　應付利息=債券面值×票面利率=200000×10%÷2=10000 （元）

　　利息調整攤銷額=11679－10000=1679（元）。

　　2006年12月31日應付債券的賬面余額=193069+1548+1679=196332（元）。