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免費(fèi) 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》經(jīng)典母題匯總:第五章.pdf

356.99KB 下載數(shù):56 第64批 更新時(shí)間:2024-03-28
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    2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》經(jīng)典母題匯總:第五章

    【經(jīng)典母題1】()不是人力資源需求預(yù)測(cè)中的定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。

    A.比率分析法

    B.德?tīng)柗品?

    C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

    D.回歸分析法

    參考答案:B

    參考解析:

    人力資源需求預(yù)測(cè)主要方法:

    ?定性的主觀判斷法:經(jīng)驗(yàn)判斷法,德?tīng)柗品?

    ?定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:比率分析法,趨勢(shì)預(yù)測(cè)法,回歸分析法

    B屬于定性的方法。故本題選B。

    【考點(diǎn)速遞】人力資源需求預(yù)測(cè)

    【經(jīng)典母題2】某醫(yī)院有病床600張,現(xiàn)有護(hù)士400名。醫(yī)院擴(kuò)大規(guī)模,病床數(shù)欲增加到900張,按現(xiàn)有的病床與護(hù)士比例,護(hù)士

    人數(shù)將增加到600名。這種人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是(??)。

    A.德?tīng)柗品?

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