2025 年中級《人力資源管理》學習計劃 各位考生,大家好,歡迎來到 233 網校中級經濟師中級人力資源專業的預習備考計劃的學習。
希望通過這個學習計劃,咱們可以了解這個科目的考試情況,例如考什么?學什么?清楚考試的重難
點,特別是如何安排學習時間等。233 網校專門為您訂制了 2025 年如何做好預習規劃,跟著此預習
備考計劃,有利于為明年 7 月出 25 年新版教材備考奠定基礎。
一、關鍵時間節點
25 年 5 月 25 年 7 月 25 年 7-8 月 25 年 11 月中旬 25 年 12 月
考綱更新 新教材出版 考試報名期 正式考試 成績查詢
二、233 網校《人力資源管理》課程安排計劃
25 年 5 月 25 年 7 月 25 年 9 月左右-11 月中旬
教精講班(直播版)
開始更新
教材精講班(錄播版)
開始更新
經典母題班、模考金題班、考點直擊班等陸續更新
三、科目特色及命題特點【基本了解即可】
科目特色:《人力資源管理》內容龐雜,涉及知識點較廣,包括四大部分:組織行為學、人力資源管
理、人力資源管理經濟分析,人力資源管理與社會保險政策。其中第二部分人力資源管理占比較大。
第三部分需要有一定的微觀經濟學基礎才能更好的掌握,有一定的難度。其命題特點:
1、考查廣
人力資源管理課程里面包含了大量的心理學、經濟學、法律法規和人力資源的六大模塊。通過近
3-5 年歷年考試分析中,各章節的分值分布相對較平均,考核全面,主要考查知識點的廣度。
2、考核難度
題目考核難度不大,適中,但也在逐年增加,相對來說出現偏題的概率控制在 10 分以內。考
題多以教材知識考核為主,考點的復現率較高,所以要非常重視歷年真題的復習。
3、考核重點:
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