二、多選題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
61、 (2012年)企業倉儲管理的主要任務有（　　）。
A．合理規劃和有效利用倉儲設施
B．保證及時準確的物資供應
C．合理儲備材料
D．提高庫存量
E．確保倉儲物資的安全


62、 (2012年)下列環境要素中，屬于市場營銷宏觀環境的有（　　）。
A．政治法律
B．營銷中介
C．科學技術
D．競爭者
E．社會文化


63、 (2011年)下列營銷策略中，用于確定目標市場的營銷策略有（　　）。
A．成本領先營銷策略
B．無差異性營銷策略
C．差異性營銷策略
D．撇脂營銷策略
E．集中性營銷策略

64、(2013年)平衡計分卡在傳統的財務考核指標的基礎上，還兼顧了其他角度的績效考核，這些角度包括（　　）。
A．顧客角度
B．內部流程角度
C．資金運用角度
D．學習與發展角度
E．市場開發角度


65、(2013年)根據我國公司法，董事會的職權有（　　）。
A．召集股東會會議
B．決定公司合并、分立和解散
C．決定公司內部管理機構的設置
D．制定公司的基本管理制度
E．決定公司的利潤分配方案


66、 (2012年)企業的生產控制過程包括的主要階段有（　　）。
A．設計生產能力
B．測試比較
C．控制決策
D．實施執行
E．工藝流程的優化


67、 (2012年)促銷是一種市場營銷活動，其作用有（　　）。
A．傳遞信息，溝通渠道
B．引導需求，擴大銷售
C．突出特點，樹立形象
D．降低成本，增加產量
E．穩定生產，提高質量


68、 (2011年)根據物流活動的主體進行分類，物流包括（　　）。
A．企業自營物流
B．工業生產企業物流
C．流通企業物流
D．專業子公司物流
E．第三方物流


69、 (2013年)下列目標中，屬于企業采購管理基本目標的有（　　）。
A．確保生產經營的物資需要
B．保證并提高采購物品的工藝水平
C．增加存貨投資和降低存貨損失
D．發現和發展有競爭力的供應商
E．有效降低采購成本


70、(2012年)薪酬由經濟性薪酬和非經濟性薪酬構成，非經濟性薪酬主要包括（　　）。
A．工作本身
B．工作環境
C．帶薪休假
D．保險福利
E．企業文化