根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工產假期間的生育津貼支付方式如下:
已參加生育保險的情況:對已經參加生育保險的女職工,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
未參加生育保險的情況:對未參加生育保險的女職工,生育津貼按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
醫療費用:女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
通過這些具體的支付方式,確保了女職工在產假期間能夠獲得相應的經濟保障,減輕家庭負擔。
考試科目:安全生產法律法規
考點:女職工孕期及產假的規定