根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，煤礦企業(yè)在組織安全培訓時應遵循以下要求：

自主培訓為主：

煤礦企業(yè)應當以自主培訓為主，建立健全安全培訓制度，加強內(nèi)部培訓力量，確保培訓的針對性和有效性。

完善師傅帶徒弟制度：

煤礦企業(yè)還應當完善和落實師傅帶徒弟制度，通過經(jīng)驗豐富的老員工指導新員工，傳授實際操作技能和安全經(jīng)驗。

培訓內(nèi)容：

培訓內(nèi)容應包括國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，煤礦安全生產(chǎn)管理基本知識和技術(shù)，重大危險源管理、事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定，職業(yè)危害及其預防措施，國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型事故和應急救援案例分析等。

培訓記錄與考核：

煤礦企業(yè)應當建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，詳細記錄培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。同時，要對培訓效果進行考核，確保培訓質(zhì)量。

支付培訓期間工資和費用：

煤礦企業(yè)安排從業(yè)人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用，確保員工在培訓期間的基本權(quán)益不受影響。

通過這些具體的組織方法，確保煤礦企業(yè)能夠有效開展安全培訓，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

考試科目：安全生產(chǎn)法律法規(guī)

考點：安全培訓的組織及生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓的職責