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2019年招商銀行南京分行社會招聘公告

來源:233網校 2019-02-19 10:09:00

  數據分析崗

崗位職責:

  1.根據客戶信息數據庫,開展大數據價值挖掘,提升潛力客戶發展空間;

  2.利用數據挖掘和分析,建立數據挖掘模型和預測模型,為公司金融事業部管理和決策提供業務分析依據及數據支持;

  3.依托現有系統,協助開發分行公司金融事業部個性化營銷支持系統,推動有價值的公司金融營銷數據分析工具、挖掘模型的設計、開發與應用。

  任職要求:

  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,數學、統計、計算機、信息管理等相關專業優先;

  2.具備兩年以上金融行業相關崗位工作經驗,有商業銀行公司經理崗位工作經歷者優先考慮;

  3.對大數據技術工具和數據分析工具的使用有一定了解,具備大數據挖掘和分析實際項目經驗者優先;

  4.具備較強的數據分析及處理能力、語言表達能力、文字表達能力和溝通協調能力;

  5.具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力,能承受較大工作壓力,具備良好的職業操守,責任心強;

  6.品行端正,從業期間無違規、違紀及不良問責處罰記錄。

  所屬機構: 南京分行

  招聘部門: 公司金融事業部

  工作地點: 南京

  截止日期: 2019-03-03

  聯系方式: 025-84797197

  筆試地點:  南京

  公司客戶經理

  崗位職責:

  1.負責開發新客戶及存量客戶的批發業務產品營銷,做好日常客戶服務工作;

  2.挖掘企業客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;

  3.推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在客戶的市場營銷工作;

  4.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行相關協調工作;

  5.承接分行業務發展戰略,具體落實所在團隊相關經營考核指標。

  任職要求:

  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業不限;

  2.具備兩年以上金融行業相關崗位工作經驗,有商業銀行公司經理崗位工作經歷者優先考慮;

  3.熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規;

  4.具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力,能承受較大工作壓力,具備良好的職業操守,責任心強;

  5.具有較強的客戶維系意識和獨立的市場拓展能力;熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉公司業務、投行業務、資管業務、金融市場等業務,具備一定的風險識別及把控能力;

  6.品行端正,金融工作從業期間無違規、違紀及不良問責處罰記錄。

  所屬機構: 南京分行

  招聘部門: 公司金融事業部

  工作地點: 南京、常州、揚州、鎮江、泰州、徐州、鹽城、連云港

  截止日期: 2019-03-03

  聯系方式: 025-84797197

  筆試地點:  南京

銀行招聘:正在準備報考銀行的同學可以關注我們的[銀行招聘]欄目獲取更多銀行招聘信息,同樣也可以加入我們的QQ群233<span style='border-bottom:1px dashed #e53b29;color:#e53b29;cursor:pointer' title='點擊學習' class='wxkwords'>網校</span>銀行招聘①,和其他考友一起交流、分享!

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