江蘇銀行宿遷分行于2007年12月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，先后設(shè)立全市首家科技支行、首家小微專營(yíng)支行、首家老年金融服務(wù)示范點(diǎn)，現(xiàn)有11家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含2家小微支行），離行式自助銀行26個(gè)；正式員工331名。

江蘇銀行宿遷分行秉持“特色發(fā)展、內(nèi)生增長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展理念，按照“回歸本源、專注主業(yè)”的要求，主動(dòng)融入地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，加快產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化資源配置，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的金融服務(wù)力度和保障力度，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的金融支撐，受到市委市政府及社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)和廣泛贊譽(yù)，先后被授予江蘇省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇省文明單位”等稱號(hào)，連續(xù)多年被評(píng)為“宿遷市金融工作先進(jìn)單位”和“宿遷市銀行業(yè)工作特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

現(xiàn)因沭陽(yáng)縣設(shè)立新網(wǎng)點(diǎn)，面向社會(huì)招聘英才，我行將為員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，并提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、招聘崗位及要求

1．零售型支行行長(zhǎng)（1名）
    任職資格：（1）年齡35周歲（含）以下；（2）從事經(jīng)濟(jì)、金融工作5年以上，具備2年以上零售業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；（4）熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)，對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)及市場(chǎng)狀況有較全面的了解，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷組織、推動(dòng)能力；（5）具有良好的客戶基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)工作意識(shí)。

2．零售型支行副行長(zhǎng)兼委派會(huì)計(jì)（1名）

任職資格：（1）年齡35周歲（含）以下；（2）具有3年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)歷；（3）熟悉銀行營(yíng)運(yùn)管理要求，熟練掌握銀行柜面各種業(yè)務(wù)操作流程；（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和內(nèi)控管理能力。

3．小微客戶經(jīng)理（2名）

任職資格：（1）年齡32周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；（2）2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的客戶營(yíng)銷和市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和識(shí)別能力；（4）熟悉銀行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；（5）對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)熟悉者優(yōu)先。

4．零售客戶經(jīng)理（3名）

任職資格：（1）年齡32周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；（2）2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的客戶營(yíng)銷和市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和識(shí)別能力；（4）熟悉大中型股份制商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；（5）對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)熟悉者優(yōu)先。

5．理財(cái)經(jīng)理（1名）

任職資格：（1）年齡32周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；（2）具備2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（3）取得銀行從業(yè)資格（理財(cái)、保險(xiǎn)、基金）三證齊全者優(yōu)先，或取得CFP或AFP相關(guān)資質(zhì)；（4）形象良好，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；（5）對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)熟悉者優(yōu)先。

6．大堂經(jīng)理（1名）

任職資格：（1）年齡30周歲（含）以下；（2）具備2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（3）形象良好，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)。

二、基本應(yīng)聘條件

1．身體健康；

2．誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；

3．遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄；

4．具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；

5．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和談判技能；

6．具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；

7. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

具體崗位信息及任職資格要求詳見(jiàn)江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://link.233.com/24163/zp。

三、報(bào)名需知

?1．應(yīng)聘者有兩種方式進(jìn)行報(bào)名：

（1）PC端：登陸江蘇銀行報(bào)名系統(tǒng)（http://link.233.com/24163/zp）—“職位檢索”欄目—搜索職位—進(jìn)行在線報(bào)名。

（2）手機(jī)端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號(hào)—添加關(guān)注—“應(yīng)聘指南”欄目—“微簡(jiǎn)歷投遞”選項(xiàng)—進(jìn)行在線報(bào)名。

2．職位申報(bào)成功后，將無(wú)法對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫報(bào)名信息，對(duì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（Email、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。