中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外，為中國經濟建設做出了積極的貢獻。2007年，中信銀行實現在上海證券交易所和香港聯交所“A+H”股同步上市。
中信銀行以建設最佳綜合金融服務企業為發展愿景，充分發揮中信集團金融與實業并舉的獨特競爭優勢，堅持“以客為尊”，秉承“平安中信、合規經營、科技立行、服務實體、市場導向、創造價值”的經營理念，全方位滿足企業、機構及個人客戶的綜合金融服務需求。截至2018年上半年，中信銀行在國內143個大中城市設有1,423家營業網點，并下設中信國際金融控股有限公司、信銀（香港）投資有限公司、中信金融租賃有限公司、浙江臨安中信村鎮銀行股份有限公司、中信百信銀行股份有限公司（為中信銀行與百度公司發起設立的國內首家具有獨立法人資格的直銷銀行）等5家附屬機構，員工人數5萬余名。2018年4月，中信銀行完成收購哈薩克斯坦阿爾金銀行50.1%的股份，成為國內首家在“一帶一路”沿線國家收購銀行股權的中資股份制銀行。2017年，中信銀行被英國《銀行家》雜志評為年度“中國最佳銀行”，為中國地區唯一獲獎銀行。
中信銀行注重人才發展戰略，秉承“德才兼備，適才適位”的人才理念，不斷致力于為員工發展營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業同發展、共分享，助力員工實現人生目標。
根據業務發展需要，中信銀行總行誠聘境內外高等院校IT相關專業應屆畢業生。有關事項公告如下：
一、招聘對象
國內全日制普通高等院校列入2019年國家高校畢業生統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生），入職時獲得畢業證、學位證、就業報到證；2018年8月至2019年7月畢業且初次就業的海外院校留學歸國學生，入職時獲得教育部學歷認證。
二、招聘崗位
信息科技崗，主要從事銀行應用軟件的開發、系統測試、應用維護、網絡建設等工作。
三、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程等信息技術類相關專業及其他交叉理工科專業；
4.通過大學英語四級或以上考試；
5.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識；
6.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定；
7.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
四、工作地點
北京市。
五、應聘方式
應聘者注冊并登陸中信銀行招聘網站（http://link.233.com/20026），按要求填寫簡歷、申請職位。網申截止時間為2019年3月29日。
六、招聘程序
包括網申、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環節。
七、注意事項
1.應聘者在網申前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“最新動態”、“校園招聘”和“應聘指南”欄目，了解中信銀行總行2019年IT人員校園專項招聘的有關說明和要求。
2.完成簡歷填寫需應聘者上傳近期（三個月內）本人彩色正面免冠照（二代身份證照片拍攝標準），照片格式為jpg/gif，且文件大小不超過100k。
3.對于通過各招聘環節的應聘者，中信銀行將通過郵件、短信、電話等方式通知，請保持通訊暢通。
4.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息，如與事實不符，中信銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
5.中信銀行有權根據業務需要、報名情況，調整或取消個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
6.中信銀行招聘網站（http://link.233.com/20026）為中信銀行總行2019年IT人員校園專項招聘唯一網申和公示渠道；中信銀行不以任何理由收取費用。
7.咨詢方式：應聘者可通過發送電子郵件對本次校園招聘相關事宜進行咨詢（咨詢郵箱：xiaozhao@citicbank.com），咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
