興業(yè)銀行武漢分行是興業(yè)銀行在湖北設(shè)立的省級管轄行，成立十七年以來，在社會(huì)各界和廣大客戶的關(guān)心支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模突破1800億元，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布武漢三鎮(zhèn)，在宜昌、黃石、十堰、襄陽設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射及服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。作為湖北“綠色銀行”的倡導(dǎo)者和先行者，大力推廣綠色信貸，積極服務(wù)城市圈“兩型社會(huì)”建設(shè)，連年被湖北省政府、武漢市政府授予“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。為進(jìn)一步打造特色銀行，特面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的專業(yè)人才。
一、擬聘基本條件：身體健康，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
二、招聘崗位：支行副行長（主管零售業(yè)務(wù)）、營業(yè)廳主任、大堂經(jīng)理（助理）、零售客戶經(jīng)理、社區(qū)支行行長、社區(qū)支行客戶經(jīng)理、營銷經(jīng)理
（一）支行副行長（主管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：對支行零售整體業(yè)績規(guī)模和業(yè)務(wù)管理、人員管理負(fù)責(zé)。
招聘要求：
1、43周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上。
3、具有較扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識。
（二）營業(yè)廳主任
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行營業(yè)部服務(wù)管理、運(yùn)營管理、陣地營銷管理與組織推動(dòng)。
招聘要求：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、具有五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；
4、具有較扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識。
（三）客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)向V客戶（或潛在V客戶）提供一對一服務(wù)，通過專業(yè)金融知識與金融信息，為客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供量身訂造的個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃與投資建議，同時(shí)參與支行陣地營銷方案策劃、V客戶服務(wù)。
招聘要求：
1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4、取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
（四）社區(qū)支行行長
崗位職責(zé)：對社區(qū)支行業(yè)績規(guī)模和業(yè)務(wù)管理、人員管理負(fù)責(zé)。
招聘要求：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、具備理財(cái)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識全面，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力。
（五）社區(qū)支行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：從事社區(qū)支行客戶營銷、維護(hù)和提升工作；負(fù)責(zé)全渠道、全流程開展社區(qū)支行客戶服務(wù)工作。
招聘要求：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。
3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格的人員優(yōu)先考慮；
4、熟悉本地市場，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對營銷工作有熱情和信心。
（六）營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)新客戶、新市場的批量開發(fā)，負(fù)責(zé)批量獲客渠道和平臺的拓展，通過代發(fā)、收單、社區(qū)、物業(yè)等各種渠道進(jìn)行批量獲客相關(guān)工作。
招聘要求：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、具有一年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。
3、熟悉本地市場，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對營銷工作有熱情和信心。
三、報(bào)名方式
請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行武漢分行應(yīng)聘表》并詳細(xì)填寫，通過電子郵件發(fā)至：cib_whzp@163.com。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月21日至2019年12月31日
應(yīng)聘者個(gè)人資料將予保密，恕不退還。
