第五章 工作分析
進入考試大會員中心→注冊登陸→選擇“章節(jié)練習(xí)”→免費測試
1.對某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定是()
A、職業(yè)
B、職位
C、職責(zé)
D、職權(quán)
【答案】B
2.適用于中高層管理職位的工作分析方法是()
A、訪談法
B、主題專家會議法
C、文獻分析法
D、工作實踐法
【答案】B
3.通過檢查作業(yè)者的血液、尿、汗及唾液等，根據(jù)其成分的變化來判斷疲勞的方法是()
A、生化法
B、生理測試法
C、心理測試法
D、他覺觀察和主訴癥狀法
【答案】A
4.勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象稱為()
A、心理飽和
B、心理停頓
C、心理阻滯
D、心理極化
【答案】C
5.不屬于工作分析觀察法的優(yōu)點的是()
A、成本低、經(jīng)濟實用
B、容易操作
C、能全面深入了解工作要求
D、調(diào)查范圍廣
【答案】D
相關(guān)推薦：
添加經(jīng)濟師考試應(yīng)用，免費試題搶先做！
2012年初級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎(chǔ)章節(jié)輔導(dǎo)匯總
2011年初級經(jīng)濟師考試人力資源考前模擬試卷匯總
