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注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》知識(shí)點(diǎn):差距分析

來源:233網(wǎng)校 2013年1月29日
差距分析 差距分析是比較一個(gè)企業(yè)的最終目標(biāo)與預(yù)期業(yè)績(jī)之間的差距,并確定可以填補(bǔ)差距的方法。
外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 宏觀環(huán)境與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 首先列示出影響行業(yè)未來增長(zhǎng)率的趨勢(shì)及影響趨勢(shì)發(fā)展的重要因素,然后再評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)在的戰(zhàn)略是否符合趨勢(shì)。
經(jīng)濟(jì) 假設(shè)情形:預(yù)計(jì)緩慢增長(zhǎng),與戰(zhàn)略不一致。
社會(huì)和文化 假設(shè)情形:教育質(zhì)量的提高以及大眾對(duì)工作的態(tài)度,與戰(zhàn)略一致。
人口統(tǒng)計(jì) 假設(shè)情形:預(yù)計(jì)緩慢增長(zhǎng),與戰(zhàn)略不一致。
行業(yè)環(huán)境與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 新進(jìn)入者威脅 假設(shè)情形:高,整個(gè)行業(yè)的高增長(zhǎng),與戰(zhàn)略一致。
行業(yè)對(duì)手 假設(shè)情形:一般,高增長(zhǎng),不同的細(xì)分市場(chǎng),與戰(zhàn)略一致/不一致。
供應(yīng)商議價(jià)能力 假設(shè)情形:高,差異化產(chǎn)品,與戰(zhàn)略不一致。
替代品 假設(shè)情形:低,小量的替代品,與戰(zhàn)略一致。
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 考察企業(yè)自身與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差距。這種方法使用了四個(gè)變量,即:財(cái)務(wù)表現(xiàn)、市場(chǎng)地位、技術(shù)性能、服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)營(yíng)環(huán)境的主要要素就是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
內(nèi)部環(huán)境與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 在企業(yè)內(nèi)部,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要符合企業(yè)的能力,通過比較其業(yè)績(jī)表現(xiàn)和主要利益相關(guān)者的期望,以確定在內(nèi)部環(huán)境要素與當(dāng)前戰(zhàn)略之間是否存在差距。
能力與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 分析步驟 第一步是列出所有有利于主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要能力。
第二步,評(píng)估企業(yè)在每個(gè)戰(zhàn)略上的競(jìng)爭(zhēng)地位,以確定企業(yè)是否已經(jīng)擁有其所必需的能力。
企業(yè)業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 分析步驟 確定企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素
企業(yè)依照設(shè)定目標(biāo)記錄當(dāng)前的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
正面差距給企業(yè)提供了利用優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì),或者在該處撤出部分資源以彌補(bǔ)其他方面的負(fù)面差距。
主要利益相關(guān)者與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略差距 主要利益相關(guān)者的預(yù)期很可能會(huì)影響企業(yè)未來的戰(zhàn)略決策。對(duì)照預(yù)期值得到企業(yè)的相對(duì)業(yè)績(jī)是確認(rèn)差距的重要方面,因?yàn)槔嫦嚓P(guān)者是對(duì)照自己的預(yù)期來評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
企業(yè)層面的差距分析 企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)的能力差距分析。 企業(yè)戰(zhàn)略:打入中國(guó)市場(chǎng),實(shí)施多元化戰(zhàn)略
企業(yè)能力:在中國(guó)僅經(jīng)營(yíng)零售業(yè)
存在差距
企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)業(yè)績(jī)差距分析 企業(yè)戰(zhàn)略:利潤(rùn)以每年10%的速度增長(zhǎng)
企業(yè)業(yè)績(jī):在過去三年,利潤(rùn)平均每年增長(zhǎng)7%
存在差距

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